Mô tả công việc
- Công tác xây dựng thể chế, chiến lược, kế hoạch: xây dựng kế hoạch đầu tư, bán vốn đầu tư của Tổng công ty; Tham mưu cho các quyết định và tổ chức triển khai việc đầu tư vốn, bán vốn đảm bảo đúng quy chế, quy trình và các quy định liên quan.
- Công tác thực hiện quyền đại diện chủ sở hữu vốn của Tổng công ty tại doanh nghiệp: Tham mưu trong việc thực hiện các quyền đại diện chủ sở hữu vốn Tổng công ty, quyền cổ đông, thành viên góp vốn tại doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và Điều lệ doanh nghiệp, Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Tổng công ty; Nghiên cứu, đề xuất các phương án quản trị doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng trưởng vốn đầu tư của Tổng công ty tại doanh nghiệp.
- Công tác đầu tư và kinh doanh vốn của Tổng công ty: Phối hợp với các đơn vị liên quan đề xuất phương án tái cơ cấu lại vốn tại doanh nghiệp, nhằm bảo toàn và tối đa hóa giá trị vốn đầu tư của Tổng công ty; Xây dựng và trình Ban Lãnh đạo phê duyệt phương án đầu tư mới, đầu tư thêm, bán một phần hoặc bán hết phần vốn của Tổng công ty tại các doanh nghiệp theo thẩm quyền; Tham mưu cho Ban lãnh đạo Tổng công ty và phối hợp với đơn vị liên quan trong việc xác định giá trị cổ phần, giá trị doanh nghiệp.
- Công tác Người đại diện: Là đầu mối liên hệ, tiếp xúc làm việc với Người đại diện vốn của Tổng công ty tại doanh nghiệp; Theo dõi, đôn đốc và phối hợp với Người đại diện trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của Người đại diện.
- Các công việc khác (nếu có).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính doanh nghiệp hoặc liên quan;
- Tuổi: từ 25 – 35 tuổi;
- Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý tài chính, quản lý Danh mục đầu tư tại các Tổng công ty, Tập đoàn Nhà nước hoặc có vốn Nhà nước; các Quỹ đầu tư, các Công ty Chứng khoán;
- Có khả năng tổng hợp, phân tích thông tin và các số liệu tài chính; khả năng đọc hiểu và nắm rõ các quy định pháp luật trong lĩnh vực quản lý vốn đầu tư, quản trị doanh nghiệp (như: Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, các văn bản Luật khác và các văn bản dưới luật có liên quan,...); thành thạo tin học văn phòng, khả năng soạn thảo báo cáo, văn bản tốt;
- Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết hoặc có kinh nghiệm về các hoạt động chuyển nhượng, mua bán doanh nghiệp; các nghiệp vụ về thẩm định giá trị doanh nghiệp.
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái