Phúc lợi
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đào tạo
- Công tác phí
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu thị trường
- Phân tích xu hướng thời trang hiện tại và dự đoán xu hướng tương lai
- Nghiên cứu sở thích, nhu cầu và hành vi của khách hàng mục tiêu
- Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và các công ty dẫn đầu trong ngành.
2. Phát triển chất liệu mới:
- Liên kết với các bên liên quan trong việc triển khai phát triển sản phẩm mới
- Đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất sản phẩm.
- Lắng nghe và thu thập phản hồi từ khách hàng đề hiểu rõ hơn về kỳ vọng của họ vê SP
- Phân tích dữ liệu phản hồi khách hàng và hiệu suất bán hàng của các sản phẩm hiện tại từ đó đưa ra recommend cho team Phát triển sản phẩm
3. Cải tiến chất liệu hiện có:
- Đề xuất và thực hiện cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và tính hấp dẫn của các sản phẩm
- Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của nhóm nghiên cứu
4. Đảm bảo chất lượng cho sản phẩm mới trước khi sản xuất số lượng lớn
- Giám sát việc thực hiện tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn liên quan đến sản phẩm..
- Đánh giá tiêu chuẩn chất lượng thông qua kết quả kiểm tra để kiểm soát rủi ro sản xuất.
- Đào tạo năng lực chuyên môn cho nhân sự trong đánh giá tiêu chuẩn.
5. Quản lý nhóm
- Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của nhóm nghiên cứu
- Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên trong nhóm
Yêu Cầu Công Việc
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu sản phẩm, 1 năm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Dệt may, Thời trang, hoặc các Chuyên ngành liên quan
- Hiểu biết sâu về phương pháp nghiên cứu thị trường, quy trình phát triển sản phẩm.
- Hiểu biết về vật liệu trong ngành dệt may
- Hiểu biết về phương pháp thiết lập tiêu chuẩn nguyên liệu
- Giao tiếp Tiếng Anh hoặc Tiếng trung cơ bản
- Có khả năng đi công tác (Trong nước, nước ngoài)
- Làm việc 50 - 50 tại Hải Dương - Hà Nội nếu ứng viên tại HN, 100% tại Hải Dương nếu ứng viên tại tỉnh thành khác
Quyền lợi:
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Công tác phí
- Cấp nơi ở tại TP. Hải Dương, xe đưa đón trong ngày Hà Nội - Hải Dương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái