Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Mô tả Công việc

I, Mô tả công việc

* Quản lý bán hàng

- Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện bán hàng, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đề ra.

- Củng cố đội nhóm phụ trách. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.

- Thu thập, nắm bắt, phân tích các thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh (tình hình sản phẩm, giá cả, phân phối, khuyến mãi).

- Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách ưu đãi của khách hàng, thực hiện chế độ chăm sóc khách hàng.

- Thực hiện việc giải quyết các vấn đề khiếu nại của khách hàng.

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động bán hàng và phân phối trong khu vực.

- Đề xuất giải pháp để tối ưu hoạt động bán hàng.

- Xây dựng mối quan hệ giữa khách hàng và công ty.

- Kiểm tra, giám sát chặt chẽ kế hoạch làm việc của TDV.

- Thực hiện báo cáo bán hàng và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên và ban giám đốc.

II, Quyền lợi

- Lương: LCB + Phụ cấp + Lương hiệu quả (không giới hạn) + KPI (theo tháng). Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, lương cạnh tranh.

- Được đào tạo 1 kèm 1.

- Được đào tạo chuyên môn sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.

- Tham gia vào các hoạt động vui chơi, team building, nghỉ mát hàng năm của công ty.

- Thưởng các dịp lễ: 30/4 & 1/5; 8/3, 20/10 (Phái Nữ); thưởng 2/9; tết dương lịch 1/1 và lương tháng 13.

- Quà sinh nhật, hiếu, hỉ,…

- Các chế độ theo quy định pháp luật.