Panasonic Vietnam Co., Ltd.

1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của các Sàn mình phụ trách.
2. Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho công ty trong phạm vi phụ trách
3. Trực tiếp quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh tại các Sàn trong phạm vi được phân công.
4. Chịu trách nhiệm về doanh số mà Công ty đưa ra.
5. Báo cáo trực tiếp công việc hàng tuần cho cấp quản lý trực tiếp
6. Phối kết hợp các bộ phận hỗ trợ liên quan để xử lý, điều phối công việc được hiệu quả nhất
7. Các công việc khác do quản lý cấp trên giao.Trình độ Đại Học các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh;
Tối thiểu 4 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ...), lưu trữ và soạn thảo văn bản tốt
Kỹ năng Xử lý tình huống linh hoạt, chủ động và linh hoạt trong công việc;
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt;
Khả năng truyền đạt, giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
Ngoại hình: ưa nhìn. luôn tươi cười, thân thiện, dễ gần;
Có tinh thần chịu khó, có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Kinh nghiệm quản lý đội nhóm
=> ƯU TIÊN CÓ SẴN NHÂN SỰ.Lương Cơ Bản: 15.000.000đ - 30.000.000đ/tháng.
Hoa hồng trao đổi trực tiếp khi pv
Phụ cấp gửi xe tháng; Hỗ trợ suất ăn cơm trưa tại văn phòng.
Thưởng Tháng/ Quý/ Năm/ Lễ, Tết/ Thưởng Tháng 13..
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, sáng tạo, nhiệt tình.
Không gian làm việc mở, sáng tạo, đẹp, sang trọng và chuyên nghiệp.
Team Building, du lịch mỗi năm ít nhất 2 lần