![CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/0c87affc-0cdd-11e8-93a6-56c566ee3692-1692172076.jpg)
Mô tả công việc
- Thực hiện chấm công, tổng hợp theo dõi ngày phép/ nghỉ chế độ của nhân viên, kiểm tra công tác, thời gian tăng ca của nhân viên hợp lý, đầy đủ theo đúng quy định của Công ty;
- Thực hiện tính toán lương hàng tháng, thực hiện chính sách về bảo hiểm cho nhân viên theo đúng quy định;
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách cho NLĐ kịp thời;
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến vận hành C&B và báo cáo quản trị;
- Tư vấn về quản lý nhân sự tối ưu chi phí, tăng hiệu suất, tránh vi phạm pháp luật;
- Kiểm soát chi phí vận hành và mục tiêu chất lượng theo kế hoạch đã được phê duyệt;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các lĩnh vực liên quan;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự;
- Am hiểu và có kinh nghiệm về hoạt động tính lương, thuế TNCN, BHXH;
- Có kiến thức pháp luật liên quan đến quản lý lao động;
- Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết);
- Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu
- Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
![CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/0c87affc-0cdd-11e8-93a6-56c566ee3692-1692172076.jpg)
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Bạn làm việc tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Panasonic Vietnam Co., Ltd.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/0c87affc-0cdd-11e8-93a6-56c566ee3692-1692172076.jpg)