Quản lý, kiểm soát quy trình và chất lượng trong hoạt động Xử lý nợ tố tụng tại Trung tâm THN KHCN, VPBank. Chịu trách nhiệm triển khai và đảm bảo các hoạt động tố tụng tuân thủ đúng chiến lược, quy trình, quy định của VPBank và pháp luật. Cụ thể:
Theo dõi tiến độ khởi kiện của các khoản nợ thuộc danh mục cán bộ XLN tại VPBank phụ trách thông qua các báo cáo số liệu được cung cấp, đảm bảo các bước tố tụng được thực hiện đúng tiến độ theo quy định của VPBank và pháp luật.
Liên hệ làm việc (trực tiếp và gián tiếp) với khách hàng và các cơ quan tố Tụng để kiểm soát việc thực thi và thúc đẩy công tác Khởi kiện tại các vùng miền.
Báo cáo kết quả thực hiện kiểm soát tố tụng lên BLĐ.
Đề xuất phương án xử lý vi phạm với các trường hợp vi phạm quy định trong công tác tố tụng.
Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện hoạt động tố tụng tại tại Trung tâm THN KHCN.
Chịu trách nhiệm kết quả khởi kiện của nhóm cán bộ từ 30-50 người (2-3 team).
Theo dõi tiến độ khởi kiện của các khoản nợ thuộc danh mục cán bộ XLN tại VPBank phụ trách thông qua các báo cáo số liệu được cung cấp, đảm bảo các bước tố tụng được thực hiện đúng tiến độ theo quy định của VPBank và pháp luật.
Liên hệ làm việc (trực tiếp và gián tiếp) với khách hàng và các cơ quan tố Tụng để kiểm soát việc thực thi và thúc đẩy công tác Khởi kiện tại các vùng miền.
Báo cáo kết quả thực hiện kiểm soát tố tụng lên BLĐ.
Đề xuất phương án xử lý vi phạm với các trường hợp vi phạm quy định trong công tác tố tụng.
Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện hoạt động tố tụng tại tại Trung tâm THN KHCN.
Chịu trách nhiệm kết quả khởi kiện của nhóm cán bộ từ 30-50 người (2-3 team).Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm pháp lý tài chính ngân hàng như: thu hồi nợ, xử lý nợ, tài chính ngân hàng, quản trị rủi ro, pháp chế, kiểm soát tuân thủ.
Am hiểu về quy trình tố tụng. Có kiến thức và thường xuyên cập nhật về quy định pháp luật trong hoạt động tố tụng.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng đọc hiểu và làm báo cáo số liệu.
Kỹ năng làm việc với khách hàng và cơ quan tố tụng.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)