Tự động hoá quy trình và công tác phát triển giải pháp, phục vụ triển khai, nâng cấp hoặc fix lỗi hệ thống theo văn hoá DevOps và sử dụng các tech-stack hỗ trợ CI/CD.
Theo dõi sự phát triển của hệ thống, đề xuất và đưa phương án nâng cấp, mở rộng đảm bảo tính tự động hoá, có tính toán rủi ro và khả năng phục hồi nếu gặp sự cố.
Phối hợp cùng các engineer trên thế giới, đề xuất các thiết kế mới và contribute vào các sản phẩm mã nguồn mở.Có khả năng làm việc với các hệ điều hành Linux (Ubuntu, Centos), có chứng chỉ LPI là lợi thế
Có kiến thức và kinh nghiệm về lập trình.
Có kiến thức về các nền tảng java, tomcat; các công nghệ khác như nosql (redit, solr,..), ha (ha-proxy, keepalive, nginx,...)
Có kiến thức hoặc đã làm quen với 1 trong các công cụ hỗ trợ Devops như Ansible, Prometheus, Grafana, EFK, jaeger, opentelemetry,..; nền tảng microservice như k8s, docker.
Đọc hiểu tiếng Anh. Toeic >= 550.
Yêu cầu chung:
Giới tính: Nam. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp cử nhân đại học/ kỹ sư hệ chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành ĐTVT/CNTT
Nghe, nói, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh. (Chứng chỉ TOEIC từ 550 điểm trở lên hoặc tương đương).
Nắm, hiểu bản chất các kiến thức cơ bản lý thuyết về CNTT/ĐTVT.
CV ứng tuyển
Bằng tốt nghiệp đại học hoặc chứng nhận tốt nghiệp.
Chứng chỉ tiếng Anh: TOEIC, IELTS, TOEFL
Văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.
Cơ hội tiếp cận với nhiều công nghệ mới.
Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân
Mức lương cạnh tranh.
Gói bảo hiểm dành riêng cho nhân viên
Thưởng các ngày lễ, Tết: 30/4-1/5, 1/6, 2/9, 22/12, Tết dương lịch, Tết âm lịch
Thưởng nghỉ mát
Các ngày nghỉ theo luật, +3 ngày nghỉ mát
Các khóa học và thi chứng chỉ được tài trợ 1 phần hoặc toàn phần
Môi trường thân thiện, cởi mở, có nhiều chuyên gia và cá nhân giỏi ở các lĩnh vực
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)