Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 0.5 năm
Ngày đăng tuyển
14/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
1. Kiểm Soát Quy Trình và Hoạt Động:
- Xem xét và giám sát và đốc thúc các quy trình công ty để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định nội bộ và đúng thời hạn.
2. Thực Hiện Kiểm Tra và Đánh Giá:
- Thực hiện các kiểm tra định kỳ và đột xuất để phát hiện và ngăn ngừa các vấn đề liên quan đến tuân thủ, chất lượng và quy trình.
- Kiểm tra kho bãi, cửa hàng, CCDC, vật tư, tài sản: Các vấn đề về layout, tồn kho, vệ sinh phải đảm bảo tuân thủ, nếu phát hiện sai lệch phải kịp thời báo cáo và xử lý.
- Kiểm tra các cơ sở hạ tầng của toàn bộ chi nhánh công ty: Đảm bảo an ninh, an toàn, không thất thoát hàng hóa, máy móc, các cửa đều chắc chắn - rà soát thường xuyên để kịp thời báo cáo xử lý.
- Kiểm tra rà soát các vấn đề liên quan đến hệ thống điện, camera, xe cộ, vệ sinh, văn hóa tác phong trang phục, an toàn lao động... - (các phần cứng)
- Đánh giá kết quả kiểm tra và báo cáo các phát hiện cho các cấp quản lý để xử lý kịp thời.
3. Kiểm kê
- Định kỳ kiểm tra/ kiểm tra đột xuất tồn kho đối với cửa hàng/ kho/ xưởng.
- Định kỳ hàng tháng kiểm kê xe cộ để kịp thời truy trách nhiệm xử lý.
4. Báo cáo và đánh giá
- Kịp thời báo cáo các vấn đề/ lỗ hổng trong quá trình rà soát kiểm tra để kịp thời đưa ra phương án xử lý
- Không được thấy vấn đề mà làm lơ, không báo cáo lại. Nếu không đảm bảo công việc sẽ xử lý theo quy định công ty.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Làm việc ở các lĩnh vực liên quan và vị trí quản lý từ 1 - 3 năm
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự…..
- Có tính cách cẩn thận, trung thực, khách quan
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Có khả năng phân tích dữ liệu, thông tin và quy trình để phát hiện sự không phù hợp
- Có thể xử lý khối lượng công việc lớn và làm việc hiệu quả trong môi trường có áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cơ bản 25 triệu
- Phụ cấp cơm: khoảng 540k/ tháng + phụ cấp chuyên cần: 300k/ tháng theo quy định
- Chính sách doanh số vượt chỉ tiêu: 0.5% doanh số xưởng
- Hưởng chế độ Công đoàn khi cưới xin, ốm đau, thai sản hay ma chay,...
- Đảm bảo chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng thành tích sáng kiến trong công việc.
- Chế độ tham quan du lịch hoặc phụ cấp du lịch hè hàng năm.
- Thưởng chuyên cần, các ngày lễ và thưởng lương tháng thứ 13.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)