Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoach, mục tiêu và thực hiện công việc cụ thể trong từng phòng ban Sản Xuất, Kho, Bảo Trì:
- Lập kế hoạch sản xuất tối ưu
- Vận hành máy ép viên - GS/ép đùn – TS
- Kiểm soát hao hụt trong từng công đoạn sản xuất
- Kiểm soát hao hụt trong nhà máy
- Quy hoạch, bố trí, kiểm soát kho
- Lập kế hoạch bảo trì
- Thực hiện bảo trì máy móc thiết bị, nhà xưởng
- Đánh giá thiết bị máy móc, xây dựng định mức tồn kho
- Xây dựng các hướng dẫn công việc cụ thể cho từng vị trí công việc trong nhà máy
- Tham gia và đề xuất các dự án tối ưu hóa, tự động hóa và số hóa vận hành sản xuất.
- Tham gia triển khai các dự án liên quan đến Sản xuất SAP, Scada, … và các hệ thống.
- Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai chương trình 5S, đưa ra các phương án duy trì.
- Phân tích các bài toán hiệu quả đầu tư máy móc, thiết bị.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: kỹ thuật công nghiệp, điện công nghiệp, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật cơ điện tử, điều khiển và tự động hóa.
- Ứng viên tốt nghiệp đại học Sư phạm Kỹ Thuật Tp.HCM, Bách Khoa Tp.HCM là một lợi thế
- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất, các doanh nghiệp có quy mô tương đương, hiểu rõ hệ thống quản trị sản xuất hiện đại.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu và soạn thảo các quy trình, quy định hướng dẫn công việc trong các công đoạn.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint. Các phần mềm thiết kế cơ khí: AutoCad, …
- Hiểu biết về hệ thống điều khiển sản xuất tự động (SCADA), hệ thống quản lý (SAP, SOLOMON) là một lợi thế.
- Có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm về sản xuất tin gọn, cải tiến liên tục, 5S.
- Hiểu biết về vận hành máy móc, bảo trì, sửa chữa dây chuyền sản xuất.
- Có kỹ năng soạn thảo, tư duy logic, hệ thống, nhạy bén trong công việc.
- Có khả năng lên kế hoạch sản xuất và phối hợp công việc giữa các phòng ban.
- Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có thái độ làm việc tốt. Có tinh thần làm việc đồng đội.
- Có kỹ năng quản lý thời gian, phân tích tốt, khả năng giao tiếp và trình bày thuyết phục.
- Ứng viên có thể sử dụng tiếng Khmer là một lợi thế
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)