Mô tả công việc
1. Quản lý, điều hành các hoạt động liên quan đến Phòng KCS.
2. Chịu trách nhiệm nghiên cứu và phát triển sản phẩm nhựa
3. Chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hóa sản phẩm trong quá trình sản xuất và xuất xưởng.
4. Quản lý toàn bộ trang thiết bị kiểm tra thuộc Phòng KCS. Kiểm soát thiết bị đo đúng quy trình để đảm bảo độ chính xác và không làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
5. Xây dựng các Quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm, thiết bị ... đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn ISO và định hướng của Tổng giám đốc.
6. Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc về tình hình và kết quả kiểm tra chất lượng nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm.
7. Quản lý, giải quyết, đề xuất các biện pháp xử lý sự không phù hợp xảy ra trong quá trình sản xuất.
8. Thống kê và báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
9. Chịu trách nhiệm về phát triển sản phẩm hạt nhựa mới.
10. Thực hiện các yêu cầu khác của TGĐ.
11. Ngoài trách nhiệm được quy định trong tài liệu này thì trách nhiệm của Trưởng Phòng KCS còn được quy định cụ thể trong các quy trình, hướng dẫn, kế hoạch chất lượng khác theo yêu cầu của ISO 9001:2015.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm vị trí tương đương 2 năm trở lên
Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học
Biết Tiếng anh hoặc tiếng Trung
Sử dụng thành thạo các công cụ QL QC
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)