Panasonic Vietnam Co., Ltd. 4.1 ★

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm: Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng và ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các đơn vị agency/headhunt hoặc hiểu biết về ngành spa, chăm sóc sức khoẻ.

Kỹ năng:

• Tầm nhìn dài hạn, có khả năng xây dựng kế hoạch, triển khai kế hoạch, bám sát mục tiêu.
• Quyết liệt, chủ động, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp, văn hoá “tử tế”
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng đánh giá và phân tích ứng viên hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ, khả năng thích ứng nhanh và luôn tư duy đến giải pháp tối ưu.

- Thu nhập không giới hạn, bao gồm lương cứng 12.000.000 - 18.000.000 (thoả thuận theo năng lực) + thưởng KPI.

- Hưởng các chế độ dành cho key persons của công ty.
- Review tăng lương 06 tháng 01 lần.
- Lương Tháng 13 và thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ KTX + ăn trưa tại bếp ăn công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và phúc lợi theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc.
- Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết.
- Thăm quan, nghỉ mát theo năm. Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham dự các sự kiện CSSK cộng đồng hàng tháng.