Mô tả công việc
- Tư vấn cho các phòng/ ban của Công ty và các Công ty con các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ, chứng khoán, và các giao dịch của Công ty liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản, các dự án bất động sản, các công nợ tồn đọng với khách hàng và đối tác.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý dự án, chứng khoán, quan hệ với các đối tác, liên hệ các địa phương và Sở ban ngành Thành phố.
- Biên soạn, tham gia rà soát các Hợp đồng trong quá trình hoạt động của Công ty, bao gồm cả các Hợp đồng mẫu, Hợp đồng vụ việc.
- Phát hiện rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đưa ra các giải pháp, biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện xây dựng quy trình, tham gia thực hiện và chịu trách nhiệm pháp lý đối với các giao dịch M&A.
- Tham gia vào các dự án, giao dịch cụ thể của Công ty theo phân công của Trưởng phòng pháp chế.
- Phát hiện, báo cáo kịp thời các vụ việc tranh chấp, khiếu nại hoặc có tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp khiếu nại và đề xuất phương án giải quyết.
- Tham gia trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh, bao gồm giải quyết tranh chấp, tố tụng hòa giải và hỗ trợ trong việc giải quyết vụ kiện khi cần thiết
- Lưu trữ hồ sơ theo quy định chung của Công ty.
- Thực hiện các công việc theo phân công của Ban Lãnh Đạo.
Yêu cầu công việc
- Trình độ, chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành: Luật, có chứng chỉ hành nghề luật sư
- Ưu tiên: có kinh nghiệm về tố tụng, sức khỏe tốt
- Trình độ khác: Tiếng Anh, Tin học, sử dụng thành thạo các phần mềm tin học
- Kỹ năng khác: Tự tin, trung thực, bảo mật thông tin, có trách nhiệm trong công việc, giao tiếp và xử lý tình huống tốt; kỹ năng đàm phán thương thảo với các đối tác
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: trên 25 tuổi
- Ngoại hình: tương đối
- Kinh nghiệm: từ 3 năm làm việc tại các công ty chuyên về bất động sản, đầu tư dự án, pháp lý dự án.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm về pháp lý dự án, đất đai, đầu tư bất động sản; Chứng khoán;
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thỏa thuận theo năng lực và chuyên môn
- Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT,... & Bảo hiểm tai nạn
- Được xét tăng lương tùy theo tình hình SXKD;
- Được hỗ trợ các chế độ cho người lao động: tiền ăn trưa, tiền xăng, các ngày Quốc tế Phụ nữ, Phụ Nữ Việt Nam, sinh nhật, hiếu/hỷ, quà tết cuối năm
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Hưởng chế độ tham quan nghỉ mát hằng năm
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
- Cùng nhiều Chính Sách Đãi Ngộ & Thu Hút Nhân Tài của Công ty
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)