SAINT - GOBAIN VIETNAM 4.0 ★

1. Quản lý và lập kế hoạch:

- Thiết lập các mục tiêu công việc, phân công, giao việc, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện của các Phòng ban, bộ phận và CBCNV trong phạm vi quản lý.

- Phối hợp với bộ phận nhân sự xác định các nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, đánh giá sau đào tạo đảm bảo CBCNV quản lý trực thuộc được đào tạo và phát huy đầy đủ năng lực.

- Tham gia đề xuất các chế độ, chính sách đối với các nhân sự trong bộ phận: đề xuất điều chuyển/ bổ nhiệm/ khen thưởng/ kỷ luật.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch thực hiện và định hướng hoạt động cho Công ty

- Lập kế hoạch kinh doanh & Marketing.

- Các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ Công ty.

2. Vận hành:

- Lập kế hoạch vận hành, xây dựng mục tiêu công việc và các chính sách, hệ thống quy trình nghiệp vụ dịch vụ khi có chỉ đạo và phù hợp với hiện trạng.

- Lập kế hoạch vận hành và giám sát các Ban quản lý tòa nhà/KĐT/TTTM theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả.

- Lập kế hoạch tổ chức công tác kiểm tra , giám sát các tình huống phát sinh và dự báo rủi ro - xử lý rủi ro.

- Giám sát tuân thủ quy trình, đánh giá và cải tiến quy trình nghiệp vụ.

- Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì mối quan hệ và chăm sóc khách hàng hiện có.

- Đại diện công ty làm việc với khách hàng các sự vụ liên quan.

- Phối hợp với tổ an ninh trật tự, quản lý an ninh - trật tự tại khu vực phụ trách.

3. Tài chính:

- Thiết lập và bảo vệ ngân sách, định mức hoạt động của các bộ phận.

- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, báo cáo việc điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí để nâng cao lợi nhuận cho Công ty.

Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh

- Nắm vững và vận dụng thành thạo: Luật nhà ở và các thông tư, nghị định liên quan đến vận hành TTTM/ tòa nhà/….

- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở các lĩnh vực tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý khai thác tòa nhà, khu đô thị, TTTM

- Có kinh nghiệm trong việc liên hệ với các Sở, Ban ngành và địa phương.

- Có kỹ năng quản lý điều hành công việc và con người.

- Kỹ năng: Lập kế hoạch, quản lý con người, báo cáo, làm việc độc lập, làm việc nhóm, phân tích vấn đề, giải quyết vấn đề, tạo động lực, trung thực, nhiệt huyết, làm việc dưới áp lực cao,....

Mức lương thỏa thuận theo năng lực

Được tham gia BHXH và các chính sách phúc lợi theo quy định công ty

Được tham gia vào môi trường làm việc năng động