BITI'S 3.0 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://tuyendung.bitis.com....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm BITI'S

Cập nhật 22/12/2024 15:19

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Nhân Sự (Tiền Lương & Phúc Lợi)

BITI'S 3.0★

7 đánh giá 79 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 11/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Vũng Tàu

- Việc làm Bà Rịa – Vũng Tàu Việc làm Vũng Tàu

Mô tả công việc

Compensation Management:

Oversee monthly payroll processing, including salary calculations, tax deductions, and statutory compliance.
Maintain and update employee salary structures and compensation packages.
Conduct benchmarking studies to ensure competitiveness in salary structures and align with market trends.

Benefits Administration:

Manage employee benefits programs, including insurance, leave policies, retirement plans, and other perks.
Provide guidance to employees on benefits utilization and address related queries.
Evaluate and recommend improvements to the benefits package to attract and retain talent.

HR Compliance:

Ensure compliance with labor laws and statutory requirements, including Provident Fund, ESI, and other employee welfare schemes.
Prepare and submit required reports to government authorities on time.
Stay updated on changes in labor laws and regulations, and recommend necessary adjustments.

Employee Records & Reporting:

Maintain accurate and confidential employee records related to payroll, benefits, and compliance.
Generate periodic reports on compensation, benefits costs, and other HR metrics.
Support internal and external audits related to HR operations.

Policy Development:

Assist in developing and implementing compensation and benefits policies.
Collaborate with management to ensure alignment with organizational goals and budgets.

Employee Engagement:

Educate employees on compensation and benefits policies and procedures.
Address employee concerns related to payroll, benefits, and compliance in a timely and professional manner.

Yêu cầu công việc

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
3+ years of experience in C&B roles, preferably in [specify industry].
Strong knowledge of payroll systems, labor laws, and tax regulations.
Proficiency in HR software and tools (e.g., SAP, Oracle, or other payroll systems).
Excellent analytical and problem-solving skills.
High level of accuracy, attention to detail, and confidentiality.
Strong interpersonal and communication skills.

Quyền lợi được hưởng

Paying social insurance at a high rate to increase income for employees upon retirement.
Annual company trips and excursions.
Diverse teambuilding activities for each team and group.
Sports and cultural activities on a company-wide scale.
Health and wellness programs, as well as support for family-related events (e.g., weddings and funerals) for employees and their relatives, with special attention to caring for and motivating employees’ children.
Personal insurance (PVI Care) for employees, annual health check-ups of high standards, and regular pandemic prevention measures with the best available services.

Khu vực

Lào Cai - Việc làm tại Lào Cai

Báo cáo

BITI'S Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.

Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới

Chính sách bảo hiểm

Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…

Lịch sử thành lập

Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai

Mission

Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.