Mô tả công việc
1. Vai trò chính
Chịu trách nhiệm tuyển dụng Leader mới cho các nhóm cộng đồng, đảm bảo số lượng và chất lượng theo KPI dự án.
Hỗ trợ và hướng dẫn Leader mới trong việc đăng ký, ký hợp đồng và hiểu rõ cách thức vận hành trên nền tảng.
2. Nhiệm vụ chi tiết
Tuyển dụng Leader mới (Recruitment):
Lọc ứng viên tiềm năng:
Xem xét đơn đăng ký trên website.
Chủ động tìm kiếm thêm ứng viên ở các khu vực chưa có Leader hoặc cần bổ sung.
Tổ chức và quản lý danh sách ứng viên:
Theo dõi, cập nhật danh sách ứng viên và báo cáo tiến độ hàng tuần.
Telesales và phỏng vấn:
Gọi điện liên hệ ứng viên tiềm năng.
Xác minh thông tin và hướng dẫn Leader mới đăng ký.
Hỗ trợ Leader và đảm bảo chất lượng:
Hướng dẫn và ký kết hợp đồng:
Giải thích quy trình ký hợp đồng và đăng ký trên nền tảng.
Giải đáp thắc mắc (Q&A):
Hỗ trợ Leader hiểu rõ về:
Cách thức vận hành hệ thống.
Cơ chế nhiệm vụ, cách tính điểm, và cửa hàng đổi quà.
Báo cáo và phối hợp:
Báo cáo tiến độ:
Gửi báo cáo hàng tuần về số lượng Leader tuyển dụng và tiến độ thực hiện KPI.
Phối hợp với Operations Manager:
Cung cấp thông tin và hỗ trợ triển khai các yêu cầu phát sinh từ khách hàng hoặc dự án.
Các công việc phát sinh:
Hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng và vận hành khi được yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm telesales hoặc làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kinh nghiệm hỗ trợ hoặc hướng dẫn khách hàng là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt qua điện thoại và email.
Kỹ năng tổ chức và quản lý danh sách ứng viên.
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Phẩm chất cá nhân:
Năng động, cầu tiến, và có tinh thần học hỏi.
Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
Lương NET: 8,000,000 - 12,000,000
Tùy thuộc vào hiệu suất (P1 + P2).
Phụ cấp ăn trưa 40,000/ngày
Phụ cấp điện thoại: Theo chính sách công ty.
Thưởng hiệu suất:
Thưởng tuyển dụng khi vượt KPI.
Thưởng linh hoạt theo đóng góp trong các nhiệm vụ phát sinh.
Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.
Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
- Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
- Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
- Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
- Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
- Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
- Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
- Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
- Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
- Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
- Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
- Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
- Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai
Mission
- Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.
Review BITI'S
Không phải là một công ty phần mềm chuyên nghiệp
Lương tăng 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng đc mấy trăm nghìn
Phòng IT năng động, trẻ trung, hoà đồng, chỉ việc rất nhiệt tình. (RV)