Trang Anh

1. Nhiệm vụ Quản lý:

- Tham mưu đề xuất với TP/Ban Giám đốc: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng kế hoạch thiết kế và ý tưởng sản phẩm

- Xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các hạng mục thiết kế đã được Ban Giám đốc duyệt

- Trực tiếp chỉ đạo, điều hành, phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ nhân sự Bộ phận TK làm việc hiệu quả

- Chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu; Phân tích tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện cho TP/Ban Giám đốc

- Tổ chức triển khai và quản lý thực hiện về mặt tiến độ, các quy chế, quy - trình - làm việc đã được phê duyệt; Kiến nghị các biện pháp điều chỉnh cần thiết trong quá trình thực hiện

- Thực hiện việc đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của đội ngũ nhân viên thuộc BPTK và đề xuất các biện pháp khen thưởng, kỷ luật

- Lập kế hoạch, mục tiêu công việc của tháng kế tiếp

- Báo cáo, đánh giá KPI nhân viên trong bộ phận theo tháng, quý, năm. Những công việc cần có báo cáo chi tiết đính kèm: yêu cầu báo cáo có cả đính kèm file chi tiết.

2. Nhiệm vụ chuyên môn:

- Tìm hiểu nghiên cứu xu hướng mới nhất để đáp ứng công việc thiết kế (chất liệu, hoa văn, mùa vụ, màu sắc, xu hướng phụ liệu, phụ kiện…)

- Phân tích thị trường, theo dõi đối tượng khách hàng, đưa ra nhận định các trends mới hoặc các sản phẩm bán chạy trên thị trường

- Có chiến lược thiết kế mẫu mang tính đột phá, cạnh tranh nhằm phát triển thương hiệu, hình ảnh và doanh số của Công ty.

- Xây dựng moodbroad bộ sưu tập theo mùa, dịp

- Tìm hiểu các chất liệu mới phục vụ cho thiết kế, khảo sát các hãng thời trang khác

- Thiết kế và thực hiện ý tưởng thiết kế, duyệt maket thiết kế trong bộ phận, đảm bảo đúng đủ theo định hướng và kế hoạch

- Kết hợp với may mẫu bám sát ý tưởng, tiến hành trang trí cho hoàn chỉnh sản phẩm theo mẫu thiết kế

- Bảo vệ ý tưởng sản phẩm trong các buổi duyệt mẫu và đảm bảo chỉnh sửa lại mẫu sau buổi duyệt mẫu (nếu có);

- Hỗ trợ cho các buổi chụp hình, Lookbook…

- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu: quản lý mẫu, nguyên phụ liệu mẫu; hỗ trợ các công việc khác trong phòng…

- Nam/Nữ từ 26-35 tuổi

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực thiết kế. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thiết kế; Ưu tiên tốt nghiệp các trường đại học liên quan đến thời trang như: ĐH Mỹ Thuật CN, ĐH Mở, Học viện Thời trang London….

- Am hiểu về quy trình may, thiết kế sản phẩm, xử lý vải;

- Có khả năng sáng tạo cao, đưa ra những chiến lược sản phẩm cho công ty

- Có khả năng vẽ tay và vẽ máy: AI, PTS. Có khả năng thiết kế, sáng tạo những sản phẩm mang yếu tố đính kết, trang trí thủ công, hoa 3D

- Có kinh nghiệm làm về POD.

2. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt

- Có kỹ năng đào tạo nhân viên, bao quát, quản lý, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;

- Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc

3. Thái độ

- Chủ động, trách nhiệm

- Hòa đồng, nhiệt tình

- Có tính cam kết cao

- Thích ứng với thay đổi.

- Thu nhập: Upto 22M (deal theo năng lực)

- Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương. Sau thời gian thử việc nhân sự gắn bó trên 06 tháng công ty sẽ hoàn lại 15% lương thử việc đầu tiên tương đương với lúc đó bạn chỉ phải thử việc 1 tháng.

- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp vé xe

- Tham gia BHXH ngay khi lên chính thức

- Chế độ nghỉ phép đầy đủ, Thưởng tháng lương 13.

- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

- Tham gia các chương trình du lịch, sinh nhật, team building, thưởng lễ, Tết,...