Mô tả công việc
Be in charge of:
-HR planning: hiring process, newbie's onboarding and orientation training, evaluation systems
- Performance Management: Implementing and overseeing performance management processes
- Benefits Administration: Administering employee
Yêu cầu công việc
Qualifications:
-Language: fluency in English
- 2-3 years of practical experience in HR management area
- Bachelor's/Master's degree program in HR, Business, or other relevant fields.
- Ability to handle sensitive and confidential information appropriately
- Ability to work independently and take initiative.
Quyền lợi được hưởng
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
such as health insurance and other company-specific
Công Ty TNHH SEONG JI SÀI GÒN là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử.
Với phương châm phục vụ "luôn mang lại sự hài lòng và thỏa mãn các yêu cầu, các mong đơi của khách hàng, các bên liên quan và của cả xã hội". Công ty TNHH SEONG JI SÀI GÒN luôn không ngừng cải tiến để mỗi sản phẩm đều đạt chất lượng như cam kết và gián tiếp mang đến thành công cho khách hàng.
Gia nhập SEONG JI, các bạn được trao nhiều cơ hội phát triển kỹ năng, kinh nghiệm và được tham gia các lớp đào tạo về chuyên môn do công ty tổ chức.