Việc làm Skylink Group
Cập nhật 10/11/2024 16:28
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Talent Acquisition & Employer Branding Intern
Skylink Group
30 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/11/2024
Hình thức:
INTERN
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Description
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
Req: 0094Z4
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
- Sources candidates directly in the marketplace and develops candidate pools within their respective market streams.
- Develops networks of people and processes to support a strong pipeline of qualified candidates.
- Develops, supports, and maintains employment advertising campaigns, college recruiting, affirmative action, and career development programs.
- Sources, screens, and interviews applicants in line with requirements and ensures that the reference checking process is completed.
- Works with the hiring managers to develop a strong selection process using creative and innovative techniques and tools.
- Develops offers in line with approved guidelines, negotiates offers, and finalizes start date with the candidate.
- Coordinates with TAC to complete the hiring process
- Candidate should possess a Bachelor's in Business Administration, Human Resource Management or equivalent.
- Proven planning & organizational skills with the ability to prioritize & manage well in an environment with competing demands with high customer orientation
- Proven capability & the ability to deliver results in collaboration with a highly engaged team in fast-changing & a fast-paced environment
- Good verbal, written communication skills in English
Req: 0094Z4
Khu vực
Skylink Group
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH Skylink Group tiền thân là một công ty quảng cáo trực tuyến được thành lập năm 2013, đến nay SKYLINK Group đã trở thành công ty công nghệ, bán lẻ và đầu tư theo mô hình Holding, hoạt động trong các lĩnh vực: sản xuất phần mềm, game mobile, phân phối mỹ phẩm - TPCN và sản phẩm chăm sóc xe ô tô.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tháng 10.2021, đầu tư vào công ty Mia.vn
- Tháng 04.2022, phân phối các thương hiệu mỹ phẩm
Hàn Quốc Heun, Hannelim,... - Ngày 11.07.2022,kỷ niệm sinh nhật lần thứ 9 và ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới
- Năm 2013, thành lập Skylink group
Mission
- Đem lại sản phẩm có giá trị cho khách hàng
- Hạnh phúc trong công việc và cuộc sống sung túc cho nhân viên.
- Mang lại lợi ích thiết thực cho cổ đông, khách hàng, đối tác, người lao động và xã hội.
Những nghề phổ biến tại Skylink Group
Bạn làm việc tại Skylink Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Skylink Group
Click để đánh giá