Mô tả công việc
Tiếp nhận đề bài:- Tiếp nhận Bộ giá trị (Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị cốt lõi), Chiến lược, Mục tiêu Xây dựng thương hiệu, Mục tiêu Kinh doanh từ Ban lãnh đạo. Sau đó góp ý, Tham mưu cho Ban lãnh đạo.- Tiếp nhận Bảng CCSD cho Phòng Kinh doanh, phòng Marketing, phòng Truyền thông từ Ban lãnh đạo để làm căn cứ xây dựng kế hoạch và triển khai.- Tiếp nhận nguồn lực về con người, cơ sở vật chất để làm căn cứ xây dựng kế hoạch đầu tư và tuyển dụng.
Lập kế hoạch kinh doanh:- Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự của phòng Truyền thông: Xây dựng được khối lượng công việc, Định biên nhân sự, Khung năng lực, Quy trình tuyển dụng, Lộ trình đào tạo,...- Kế hoạch đầu tư cho phòng Truyền thông- Marketing- CSKH: Mục tiêu, chiến lược đầu tư, Ngân sách đầu tư, Hạng mục đầu tư,...- Hoàn thành cơ cấu tổ chức, Mô tả công việc từng vị trí, Quy trình làm việc, phối hợp, Cơ chế lương thương, KPI... (Luật chơi)- Kế hoạch kiểm soát tiến độ, hiệu quả, Hoàn thiện mẫu báo cáo cho từng phòng ban, Kế hoạch họp giao ban,...
Báo cáo:- Báo cáo Kết quả kế hoạch Kinh doanh tháng, quý, năm với Hội đồng quản trị.- Nâng cao hiệu suất làm việc của hệ thống.
Thực thi:- Xây dựng KPI, lương thưởng, luật chơi của từng phòng.Tiếp nhận đề bài:- Đào tạo các trưởng phòng lập kế hoạch.- Triển khai, lập kế hoạch chi tiết cùng với các phòng ban.- Xây dựng hệ thống báo cáo mẫu cho từng phòng.- Tổng hợp thông số kiểm soát kế hoạch của từng phòng và công ty.- Tổ chức các phòng bảo vệ kế hoạch.- Theo dõi và kiểm soát kế hoạch thực thi.
Bảo vệ kế hoạch:- Bảo vệ kế hoạch vận hành, phối hợp, triển khai của các phòng ban với Hội đồng quản trị.- Bảo vệ kế hoạch đầu tư, chi phí với Ban quản trị: Quản lí chi tiêu hiệu quả, Đạt được lợi nhuận dự kiến, Rủi ro được đánh giá và kiểm soát.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng quản lý nhân sự: Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo và vận hành nhân sự trong Bộ phận;
Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính, Kinh tế vĩ mô, Vi mô, Truyền thông- Marketing.
Có kỹ năng lập kế hoạch và sử dụng các công cụ làm việc như Excel, Canva...
Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, đàm phán
Tốt nghiệp Khoa Quản trị Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành của Khối Kinh tế;
Nam/25- 40t;
Tham gia các khóa học ngắn hạn đào tạo Giám đốc Kinh doanh;
Có kỹ năng hệ thống hóa kiến thức (Tư duy logic để làm việc với các cố vấn là ban lãnh đạo);
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Sáng 08h30- 12h00; 13h00- 17h30. Sáng T7 làm việc Online.
Lộ trình thăng tiến: Có cơ hội trở thành chuyên gia tư vấn doanh nghiệp, nhà đầu tư, cổ đông chiến lược.
Chính sách Phúc lợi: Gồm chính sách cho Ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, Nghỉ mát, Hiếu Hỉ,... theo quy định của Công ty;
Lương cứng: 30.000.000/tháng;
Chính sách thưởng: Gồm thưởng nóng, Thưởng Quý/Năm theo kết quả kinh doanh và theo quy định của Công ty;
Chế độ BHXH, BHYT: Theo quy định của Công ty và Quy định của Pháp luật;
Tổng thu nhập: 50.000.000- 100.000.000/tháng (Bao gồm Lương cơ bản và Lương theo hiệu quả công việc)
Chính sách đào tạo: Được tham gia các khóa học của Hệ sinh thái về chuyên môn và các khóa học Hệ sinh thái đang đào tạo.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 00:05:03
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.