Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Quản lý đội ngũ tuyển dụng:
2. Đào tạo và phát triển nhân sự:
3. Xây dựng chính sách và quy trình:
4. Quản lý ngân sách tuyển dụng:
5. Quản lý hồ sơ và báo cáo:
6. Phát triển văn hóa công ty:
7. Cải tiến và xây dựng:
8. Phân tích và đánh giá:
9. Giải quyết vấn đề:
- Xử lý các vấn đề liên quan đến tuyển dụng và nhân sự một cách nhanh chóng và hiệu quả.
10. Báo cáo và trình bày:
Yêu Cầu Công Việc
- Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ô tô hoặc các ngành sản xuất, dịch vụ kỹ thuật.
- Am hiểu về luật lao động, quy trình hành chính và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng quản lý, tổ chức và lãnh đạo đội ngũ nhân sự.
- Khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tạo dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và các bộ phận khác.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm.
Để hiểu rõ hơn về công việc, cũng như các chính sách khác, hãy nộp đơn ứng tuyển vào công ty chúng tôi và sắp xếp một buổi phỏng vấn. Chúng tôi mong sớm được gặp bạn!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty QSB Steel được thành lập vào năm 2010, cho đến thời điểm hiện nay, chúng tôi đã hoạt động trong thị trường nhà thép tiền chế hơn thập kỷ qua, có cơ hội hợp tác với rất nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước từ dự án nhỏ đến các dự án lớn, phức tạp hơn. Đội ngũ QSB Steel đã thực hiện hơn 1000 công trình kết cấu thép trải dài xuyên suốt các khu vực Đông Nam Á và những kết cấu thép phức tạp khác theo kiến trúc nghệ thuật.
Với QSB Steel, chúng tôi luôn cải thiện, đổi mới mỗi ngày nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm – dịch vụ tốt nhất đến với khách hàng. Mỗi công trình, dự án chúng tôi tiếp nhận, đều đưa lên những giải pháp tối ưu cho khách hàng, tiết kiệm chi phí, đảm bảo tiến độ và cam kết chất lượng bàn giao.