Mô tả công việc
- Support in daily operational tasks of the TA team, such as preparing to onboard newcomers and collecting employee data
- Be in charge of some HR projects (Buddy program for newcomers, orientation, conducting surveys, etc.)
- Prepare HR-related reports as needed
- Other tasks assigned
* Recruiting Tasks
- Source, screen resumes, and application forms
- Schedule and confirm interviews with candidates
- Keep track of candidate experience by sending thank-you letters and following up on their feedback.
- Post, update, and remove job ads from job boards, careers pages, and social networks
- In charge of some internships or massive positions
- Other tasks assigned
* BENEFITS
- Support with internship seal/stamp/report
- Gain practical experience in talent acquisition processes in a leading retail company.
- Dynamic environment with the opportunity to become a permanent BJC/TTC group employee after the internship period.
- Noted: This is an unpaid internship.
* Location: Block B, New Urban Area An Phu An Khanh, Ward An Phu, Thu Duc District, Ho Chi Minh City
Yêu cầu công việc
- Detail-oriented and passionate to work quickly and efficiently to meet deadlines.
- Experience with MS Office, be able to handle complex recruiting system
- Can work full-time for 3 months
Quyền lợi được hưởng
Đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ có những cơ hội tốt nhất để tạo dấu ấn trong ngành IT. GEARVN tin rằng bạn chính là nền tảng vững chắc nhất, giúp chúng tôi bức phá giới hạn của thị trường và tiến xa hơn nữa.
1. Sứ mệnh
Kiến tạo những giá trị bền vững cho sự phát triển của đất nước dựa trên việc sử dụng các giải pháp và thiết bị công nghệ cao. Đóng góp một phần trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam.
2. Tầm nhìn
Trở thành doanh nghiệp cung cấp giải pháp và thiết bị về công nghệ hàng đầu Việt Nam
3. Giá trị cốt lõi – Đồng hành
- Xã hội:
- Tiên phong xu hướng công nghệ
- Truyền tải công nghệ - Đối tác:
- Đề cao chữ tín
- Hợp tác bền vững - Sinh ra từ game thủ với sứ mệnh phục vụ game thủ
- Khách hàng:
- Hài lòng về trải nghiệm
- Cam kết về dịch vụ - Nhân viên:
- Đào tạo kỹ năng
- Phát triển sự nghiệp
Review GEARVN
Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty
Môi trường làm việc tệ.Tuyển 1 đống quản lý mới vô. Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .
Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này.