Mô tả công việc
Vận hành cửa hàng theo quy trình để đạt hiệu quả tốt nhất.
Kiểm kê, bảo quản tài sản, công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị và đặt hàng cho cửa hàng.
Quản lý hàng hóa; nhập xuất tồn đối chiếu theo định mức.
Làm các báo cáo hàng ngày/tháng/quý/năm cho cửa hàng.
Quản lý nhân sự, tuyển dụng và đào tạo, đánh giá nhân sự tại cửa hàng phụ trách.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ, sản phẩm trước khi đến với khách hàng.
Các công việc khác liên quan.
Yêu cầu công việc
Có khả năng quản lý, giải quyết vấn đề.
Làm được Lễ/Tết và cuối tuần.
Độ tuổi: 1990 trở về sau
Có kinh nghiệm tương đương từ 1 năm trong ngành F&B.
Chịu được áp lực công việc.
Trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Phụ cấp điện thoại: 150.000 đồng/tháng
Các chế độ chính sách khác theo quy định công ty.
BHXH sau 2 tháng thử việc
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 đồng/ngày
Mức lương: 7.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng (thử việc 85%) (thỏa thuận)
Phụ cấp xăng xe: 150.000 đồng/tháng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:35:02
Đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ có những cơ hội tốt nhất để tạo dấu ấn trong ngành IT. GEARVN tin rằng bạn chính là nền tảng vững chắc nhất, giúp chúng tôi bức phá giới hạn của thị trường và tiến xa hơn nữa.
1. Sứ mệnh
Kiến tạo những giá trị bền vững cho sự phát triển của đất nước dựa trên việc sử dụng các giải pháp và thiết bị công nghệ cao. Đóng góp một phần trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam.
2. Tầm nhìn
Trở thành doanh nghiệp cung cấp giải pháp và thiết bị về công nghệ hàng đầu Việt Nam
3. Giá trị cốt lõi – Đồng hành
- Xã hội:
- Tiên phong xu hướng công nghệ
- Truyền tải công nghệ - Đối tác:
- Đề cao chữ tín
- Hợp tác bền vững - Sinh ra từ game thủ với sứ mệnh phục vụ game thủ
- Khách hàng:
- Hài lòng về trải nghiệm
- Cam kết về dịch vụ - Nhân viên:
- Đào tạo kỹ năng
- Phát triển sự nghiệp
Review GEARVN
Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty
Môi trường làm việc tệ.Tuyển 1 đống quản lý mới vô. Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .
Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này.