Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ quản lý cơ sở dữ liệu nhân viên, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân (PIT).
- Hỗ trợ sắp xếp các tài liệu của nhân viên bao gồm: sổ, tờ rời bảo hiểm xã hội, tài liệu thuế TNCN, thỏa thuận, hợp đồng lao động, hồ sơ của nhân viên.
- Hỗ trợ hướng dẫn quy trình xin thôi việc cho nhân viên cửa hàng.
- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác và tổ chức các hoạt động nhân sự theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khi cần thiết và được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm 2, năm 3, năm 4 ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan quan tâm đến Nhân sự, đặc biệt là C&B.
- Có kỹ năng Microsoft Word, Microsoft Excel.
- Cẩn thận, sẵn sàng xử lý thông tin có tính bảo mật cao, chú ý đến chi tiết.
- Thân thiện, kiên nhẫn, chủ động, có tổ chức và có tinh thần trách nhiệm cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 22
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu
- Lương: Cạnh tranh
Đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ có những cơ hội tốt nhất để tạo dấu ấn trong ngành IT. GEARVN tin rằng bạn chính là nền tảng vững chắc nhất, giúp chúng tôi bức phá giới hạn của thị trường và tiến xa hơn nữa.
1. Sứ mệnh
Kiến tạo những giá trị bền vững cho sự phát triển của đất nước dựa trên việc sử dụng các giải pháp và thiết bị công nghệ cao. Đóng góp một phần trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam.
2. Tầm nhìn
Trở thành doanh nghiệp cung cấp giải pháp và thiết bị về công nghệ hàng đầu Việt Nam
3. Giá trị cốt lõi – Đồng hành
- Xã hội:
- Tiên phong xu hướng công nghệ
- Truyền tải công nghệ - Đối tác:
- Đề cao chữ tín
- Hợp tác bền vững - Sinh ra từ game thủ với sứ mệnh phục vụ game thủ
- Khách hàng:
- Hài lòng về trải nghiệm
- Cam kết về dịch vụ - Nhân viên:
- Đào tạo kỹ năng
- Phát triển sự nghiệp
Review GEARVN
Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty
Môi trường làm việc tệ.Tuyển 1 đống quản lý mới vô. Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .
Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này.