Mô tả công việc
- Sắp xếp, lưu trữ các tài liệu nội bộ
- Nhận và theo dõi hợp đồng đầu ra và hợp đồng đầu vào
- Theo dõi, kiểm tra hóa đơn nhập-xuất hàng
- Theo dõi, đối chiếu công nợ
- Hạch toán theo quy định của chứng từ nội bộ
- Phối hợp làm việc với các kế toán khác
- Lập báo cáo định kỳ hoặc khi có yêu cầu từ quản lý.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 28 tuổi trở lên
- Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm, từng làm việc về lĩnh vực giáo dục.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 8 - 10tr (Hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên);
- Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN,... ngay khi vào chính thức;
- Thưởng hiệu quả kinh doanh 6 tháng/lần, xét tăng lương định kỳ;
- Thưởng các ngày lễ, tết, trung thu, sinh nhật,...theo quy chế của công ty và BCH Công đoàn;
- Du lịch hằng năm, Party, Sinh nhật quý,....
Đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ có những cơ hội tốt nhất để tạo dấu ấn trong ngành IT. GEARVN tin rằng bạn chính là nền tảng vững chắc nhất, giúp chúng tôi bức phá giới hạn của thị trường và tiến xa hơn nữa.
1. Sứ mệnh
Kiến tạo những giá trị bền vững cho sự phát triển của đất nước dựa trên việc sử dụng các giải pháp và thiết bị công nghệ cao. Đóng góp một phần trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam.
2. Tầm nhìn
Trở thành doanh nghiệp cung cấp giải pháp và thiết bị về công nghệ hàng đầu Việt Nam
3. Giá trị cốt lõi – Đồng hành
- Xã hội:
- Tiên phong xu hướng công nghệ
- Truyền tải công nghệ - Đối tác:
- Đề cao chữ tín
- Hợp tác bền vững - Sinh ra từ game thủ với sứ mệnh phục vụ game thủ
- Khách hàng:
- Hài lòng về trải nghiệm
- Cam kết về dịch vụ - Nhân viên:
- Đào tạo kỹ năng
- Phát triển sự nghiệp
Review GEARVN
Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty
Môi trường làm việc tệ.Tuyển 1 đống quản lý mới vô. Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .
Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này.