Mô tả công việc
- Nhập HĐ Mua vào – Bán ra, ngân hàng, lương, phân bổ công cụ dụng cụ, tài sản cố định lên báo cáo thuế hàng tháng, báo cáo tài chính cuối năm
- Xuất hóa đơn trên phần mềm Misa
- Chốt doanh số tháng Bộ Phận Sales & Công ty cuối tháng gửi báo cáo
- Làm hồ sơ đáo hạn – giải ngân Ngân Hàng
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ Cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính
- Kinh nghiệm: trên 1 năm
- Sử dụng thành thạo Phàn mềm Misa
- Độ tuổi: Từ 22-29 tuổi, nhanh nhẹn, cởi mở, linh hoạt có khả năng làm việc theo nhóm & đa nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 9 triệu – 12 triệu, thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
- Tham gia hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài & và nâng cao nghiệp vụ
- Lương tháng thứ 13, lễ tết, thưởng theo doanh số bán hàng & theo hiệu quả hoạt động của Công ty hàng năm.
- Đánh giá xét tăng lương định kỳ vào mỗi năm theo năng lực đóng góp vào hiệu quả hoặc động của Công ty.
- Du lịch hàng năm.
Đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ có những cơ hội tốt nhất để tạo dấu ấn trong ngành IT. GEARVN tin rằng bạn chính là nền tảng vững chắc nhất, giúp chúng tôi bức phá giới hạn của thị trường và tiến xa hơn nữa.
1. Sứ mệnh
Kiến tạo những giá trị bền vững cho sự phát triển của đất nước dựa trên việc sử dụng các giải pháp và thiết bị công nghệ cao. Đóng góp một phần trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam.
2. Tầm nhìn
Trở thành doanh nghiệp cung cấp giải pháp và thiết bị về công nghệ hàng đầu Việt Nam
3. Giá trị cốt lõi – Đồng hành
- Xã hội:
- Tiên phong xu hướng công nghệ
- Truyền tải công nghệ - Đối tác:
- Đề cao chữ tín
- Hợp tác bền vững - Sinh ra từ game thủ với sứ mệnh phục vụ game thủ
- Khách hàng:
- Hài lòng về trải nghiệm
- Cam kết về dịch vụ - Nhân viên:
- Đào tạo kỹ năng
- Phát triển sự nghiệp
Review GEARVN
Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty
Môi trường làm việc tệ.Tuyển 1 đống quản lý mới vô. Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .
Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này.