Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận, cập nhật & lưu trữ hồ sơ nhân viên
- In ấn tài liệu và hỗ trợ việc quản lý, tiếp nhận, bàn giao các loại hồ sơ, chứng từ
- Các công việc hành chính khác nếu có theo sự phân công của Quản lý trực tiếp / Phòng ban
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp hoặc mới tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Kinh tế / Quản trị NH - KS hoặc các chuyên ngành liên quan
- Yêu thích và có định hướng theo mảng Nhân sự
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, cẩn thận
- Ngoại hình cân đối, sức khỏe tốt
- Trung thực, chăm chỉ,chủ động trong công việc;
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word và Excel)
- Thực tập tối thiểu 3 tháng. thực tập full tuần từ t2 - sáng t7 (8g30-17g30, thứ 7: 8g30-12g)
- Ưu tiên NAM
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 20 - 22
- Lương: 4 Tr - 5 Tr VND
Đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ có những cơ hội tốt nhất để tạo dấu ấn trong ngành IT. GEARVN tin rằng bạn chính là nền tảng vững chắc nhất, giúp chúng tôi bức phá giới hạn của thị trường và tiến xa hơn nữa.
1. Sứ mệnh
Kiến tạo những giá trị bền vững cho sự phát triển của đất nước dựa trên việc sử dụng các giải pháp và thiết bị công nghệ cao. Đóng góp một phần trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam.
2. Tầm nhìn
Trở thành doanh nghiệp cung cấp giải pháp và thiết bị về công nghệ hàng đầu Việt Nam
3. Giá trị cốt lõi – Đồng hành
- Xã hội:
- Tiên phong xu hướng công nghệ
- Truyền tải công nghệ - Đối tác:
- Đề cao chữ tín
- Hợp tác bền vững - Sinh ra từ game thủ với sứ mệnh phục vụ game thủ
- Khách hàng:
- Hài lòng về trải nghiệm
- Cam kết về dịch vụ - Nhân viên:
- Đào tạo kỹ năng
- Phát triển sự nghiệp
Review GEARVN
Ông giám đốc tài chính không biết quản lý tiền của công ty
Môi trường làm việc tệ.Tuyển 1 đống quản lý mới vô. Vô tri không biết 1 chút gì về kiến thức từ quản lý cũ từng người 1 tự rút thì chắc chắn cty này sẽ chẳng trụ lâu nếu cứ tiếp tục như thế này .
Nói thật 1 điều là công ty này càng ngày càng xuống dốc không phanh, mà có phanh đi nữa cũng không ai dùng để dừng, vì có những người quản trị có tầm nhìn và hướng đi quá xuất sắc, đến nỗi người đi không dám nhận mình từng làm ở công ty này.