Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Nhân viên C&B Tiền lương và Chế độ
Norbreeze Collective Asia
62 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 13
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 13
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 13 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
15/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Số lượng: 01
2. Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến sáng thứ 7
3. Địa điểm làm việc: Tầng 5 toà New SKyline Nguyễn Khuyến, Văn Quán, Hà Đông
Thực hiện công tác chấm công, tính lương và các chế độ cho CBNV: Công, lương, phụ cấp, thưởng...
Thực hiện các công việc liên quan nghiệp vụ bảo hiểm xã hội: tăng, giảm lao động, các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, chốt sổ, cấp sổ, cấp thẻ, VSSID...
Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục nhân sự: Hợp đồng lao động, hợp đồng CTV, các quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chuyển....hướng dẫn và giải quyết thủ tục cho CBNV nghỉ việc.
Tổ chức sắp xếp, lưu trữ quản lý hồ sơ, thông tin của CBNV
Thủ tục liên quan đến mở thẻ ngân hàng cho CBNV
Thực hiện các công tác liên quan đến thuế TNCN: tra mst, đăng ký mst, thay đổi thông tin, người phụ thuộc....
Đóng góp xây dựng các chính sách phúc lợi - đãi ngộ, các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương và các chế độ cho CBNV: Công, lương, phụ cấp, thưởng...
Thực hiện các công việc liên quan nghiệp vụ bảo hiểm xã hội: tăng, giảm lao động, các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, chốt sổ, cấp sổ, cấp thẻ, VSSID...
Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục nhân sự: Hợp đồng lao động, hợp đồng CTV, các quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chuyển....hướng dẫn và giải quyết thủ tục cho CBNV nghỉ việc.
Tổ chức sắp xếp, lưu trữ quản lý hồ sơ, thông tin của CBNV
Thủ tục liên quan đến mở thẻ ngân hàng cho CBNV
Thực hiện các công tác liên quan đến thuế TNCN: tra mst, đăng ký mst, thay đổi thông tin, người phụ thuộc....
Đóng góp xây dựng các chính sách phúc lợi - đãi ngộ, các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi: từ 28-35 tuổi
Trình độ: tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm với vị trí C&B tại các công ty có quy mô trên 300 nhân sự
Kỹ năng:
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (đặc biệt thành thạo Excel), Kỹ năng excel nâng cao.
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.
Am hiểu về lương, thưởng, chính sách.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần phối hợp, tư vấn và hỗ trợ.
Tính cách: chủ động, quyết liệt, thái độ tích cực, cởi mở, năng động, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
Quyền lợi
- Lương: mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp theo từng vị trí: Phụ cấp trách nhiệm, xăng xe & điện thoại, gửi xe...
- Thưởng doanh số, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 hàng năm theo tình hình kinh doanh của công ty
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật
- Review lương thưởng định kỳ hàng năm.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: hưởng 12 ngày phép/năm; tham gia các hoạt động sinh nhật, party, du lịch; mua hàng ưu đãi nội bộ; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc theo vị trí: Đồng phục, máy tính...
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp
- Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.
- Được trao cơ hội đồng sở hữu 1 hay nhiều cửa hàng trong hệ thống Biluxury với cam kết luôn có lợi nhuận.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
- Công ty có canteen tự phục vụ trà, cà phê, teabreak...Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
1. Số lượng: 01
2. Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến sáng thứ 7
3. Địa điểm làm việc: Tầng 5 toà New SKyline Nguyễn Khuyến, Văn Quán, Hà Đông
Thực hiện công tác chấm công, tính lương và các chế độ cho CBNV: Công, lương, phụ cấp, thưởng...
Thực hiện các công việc liên quan nghiệp vụ bảo hiểm xã hội: tăng, giảm lao động, các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, chốt sổ, cấp sổ, cấp thẻ, VSSID...
Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục nhân sự: Hợp đồng lao động, hợp đồng CTV, các quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chuyển....hướng dẫn và giải quyết thủ tục cho CBNV nghỉ việc.
Tổ chức sắp xếp, lưu trữ quản lý hồ sơ, thông tin của CBNV
Thủ tục liên quan đến mở thẻ ngân hàng cho CBNV
Thực hiện các công tác liên quan đến thuế TNCN: tra mst, đăng ký mst, thay đổi thông tin, người phụ thuộc....
Đóng góp xây dựng các chính sách phúc lợi - đãi ngộ, các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương và các chế độ cho CBNV: Công, lương, phụ cấp, thưởng...
Thực hiện các công việc liên quan nghiệp vụ bảo hiểm xã hội: tăng, giảm lao động, các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, chốt sổ, cấp sổ, cấp thẻ, VSSID...
Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục nhân sự: Hợp đồng lao động, hợp đồng CTV, các quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chuyển....hướng dẫn và giải quyết thủ tục cho CBNV nghỉ việc.
Tổ chức sắp xếp, lưu trữ quản lý hồ sơ, thông tin của CBNV
Thủ tục liên quan đến mở thẻ ngân hàng cho CBNV
Thực hiện các công tác liên quan đến thuế TNCN: tra mst, đăng ký mst, thay đổi thông tin, người phụ thuộc....
Đóng góp xây dựng các chính sách phúc lợi - đãi ngộ, các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi: từ 28-35 tuổi
Trình độ: tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm với vị trí C&B tại các công ty có quy mô trên 300 nhân sự
Kỹ năng:
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (đặc biệt thành thạo Excel), Kỹ năng excel nâng cao.
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.
Am hiểu về lương, thưởng, chính sách.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần phối hợp, tư vấn và hỗ trợ.
Tính cách: chủ động, quyết liệt, thái độ tích cực, cởi mở, năng động, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
Quyền lợi
- Lương: mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp theo từng vị trí: Phụ cấp trách nhiệm, xăng xe & điện thoại, gửi xe...
- Thưởng doanh số, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 hàng năm theo tình hình kinh doanh của công ty
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật
- Review lương thưởng định kỳ hàng năm.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: hưởng 12 ngày phép/năm; tham gia các hoạt động sinh nhật, party, du lịch; mua hàng ưu đãi nội bộ; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc theo vị trí: Đồng phục, máy tính...
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp
- Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.
- Được trao cơ hội đồng sở hữu 1 hay nhiều cửa hàng trong hệ thống Biluxury với cam kết luôn có lợi nhuận.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
- Công ty có canteen tự phục vụ trà, cà phê, teabreak...Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn
Những nghề phổ biến tại Norbreeze Collective Asia
Bạn làm việc tại Norbreeze Collective Asia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Norbreeze Collective Asia
Click để đánh giá