Mô tả công việc
- Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban, đơn vị của Công ty những vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý, hợp đồng.
- Tham gia tư vấn, xây dựng, chỉnh sửa các quy định, quy trình nghiệp vụ để nâng cao chất lượng kiểm soát và quản trị rủi ro.
- Tham gia các cuộc họp giải quyết pháp lý, tranh chấp, khiếu nại, tuân thủ, xử lý kỷ luật, ... của Công ty.
- Kiểm tra kiến thức Ban Kiểm soát, pháp chế, tuân thủ theo quy định của Công ty.
- Phối hợp, tham gia với các bên liên quan trong việc xử lý các vụ việc phát sinh liên quan đến pháp lý và hệ thống kiểm soát nội bộ, quy định Ban Kiểm Soát của Công ty.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát tính tuân thủ các quy định, quy trình của Công ty.
- Chịu trách nhiệm thực hiện kiểm soát các hoạt động nội bộ của Công ty để đưa ra các cảnh báo và phương án xử lý kịp thời.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý của Công ty, giấy phép, đăng ký đầu tư, soạn thảo, rà soát, kiểm tra và điều chỉnh các hợp đồng, văn bản pháp lý của Công ty.
- Xử lý các công việc theo đề xuất từ các Công ty con và công ty có vốn góp của GFDI (Hợp đồng, quyết định, công văn, thông báo, thư phúc đáp...).
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, ứng dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt.
- Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực pháp luật, Công việc Pháp chế tại các Doanh nghiệp.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Kỹ năng xử lý vấn đề, giải quyết công việc.
Quyền lợi
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ...
- Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng cùng công ty (Teambuilding: 3 tháng/lần; du lịch, gala: 06 tháng/lần).
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 02:30:03
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án