Learning & Developing
Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals, and consultation with line managers
Draw an overall or individualized training and development plan that addresses needs and expectations
Deploy a wide variety of training methods
Conduct effective induction and orientation sessions
Monitor and evaluate the training program's effectiveness, success, and ROI periodically and report on them
All of the above services for all VFBS Brands including training and monitoring all Training Depts of the brands.
Expense Planning and Research:
Manage training budget accordingly for all brands under VFBS
Provide opportunities for ongoing development
Resolve any specific problems and tailor training programs as necessary
Maintain a keen understanding of training trends, developments and best practices
Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals, and consultation with line managers
Draw an overall or individualized training and development plan that addresses needs and expectations
Deploy a wide variety of training methods
Conduct effective induction and orientation sessions
Monitor and evaluate the training program's effectiveness, success, and ROI periodically and report on them
All of the above services for all VFBS Brands including training and monitoring all Training Depts of the brands.
Manage training budget accordingly for all brands under VFBS
Provide opportunities for ongoing development
Resolve any specific problems and tailor training programs as necessary
Maintain a keen understanding of training trends, developments and best practicesYêu Cầu Công Việc
Proven work experience as a Training Manager
Track record in designing and executing successful training programs
Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, on-the-job or in-classroom training, e-learning, workshops, simulations etc)
Excellent communication and leadership skills
Ability to plan, multi-task and manage time effectively
Strong writing and record-keeping ability for reports and training manuals
Good computer and database skills
BA degree in education, human resources or a relevant fieldLaptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Circle K Việt Nam hiện đã có gần 400 cửa hàng tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hạ Long, Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Cần Thơ và sẽ còn tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở khắp mọi nơi.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- Chính sách BHYT theo quy
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Mission
-
Bắt đầu từ năm 1951 tại bang Texas, Mỹ, tới nay, Circle K đã trở thành một trong những thương hiệu cửa hàng tiện lợi uy tín rộng khắp, nổi tiếng trên toàn thế giới vì chất lượng sản phẩm và dịch vụ chăm sóc khách hàng tuyệt vời với hơn 15,000 cửa hàng.