Mô tả công việc
Recruitment:
- Ensure adherence to the recruitment process as per SOP.
- Provide recruitment consulting to Hiring managers, ensuring the right candidates are found and selected, meeting headcount requirements.
- Search for potential candidates through various recruitment channels: job sites, social networks, internal referrals.
- Contact and interview potential candidates by phone to gather detailed information and assess suitability.
- Arrange and participate in interviews with suitable candidates after initial phone screenings.
- Ensure vacant positions are filled within the required timeframe.
- Continuously update recruitment reports as soon as there are any changes.
- Propose salary policies for new employees to Line Manager and HR Director.
- Collect market salary information for all positions through direct surveys with candidates.
- Regularly monitor employee data, updating the number of current employees for all positions on a monthly basis.
- Control staffing levels for recruitment, and support headcount budget checks for transfers and promotions.
Training & Culture:
- Deliver orientation training according to the assigned level.
- Support management by monitoring and regularly updating internal training activities within the Cluster.
- Directly participate in the preparation and implementation of training and company engagement activities.
Other Tasks
- Be willing to participate in all Company activities in general and in the preparation of HR department activities in particular.
- Perform other tasks as requested by the Line Manager and HR Director.
Report:
- Prepare periodic and ad-hoc reports as requested by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields
- At least 1 year of experience in recruitment.
- Strong skills in sourcing, interviewing, and evaluating candidates.
- Good communication (both English & Vietnamese)
- Understanding of labor laws and market salary trends.
- Ability to build relationships and influence stakeholders
Quyền lợi được hưởng
- Compulsory Insurances calculated on full gross salary
- 13th salary, review and reward according to KPIs
- Gifts on special holidays & occasions – New years, Mid-Autumn, Birthday,...
Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Circle K Việt Nam hiện đã có gần 400 cửa hàng tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hạ Long, Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Cần Thơ và sẽ còn tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở khắp mọi nơi.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- Chính sách BHYT theo quy
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Mission
-
Bắt đầu từ năm 1951 tại bang Texas, Mỹ, tới nay, Circle K đã trở thành một trong những thương hiệu cửa hàng tiện lợi uy tín rộng khắp, nổi tiếng trên toàn thế giới vì chất lượng sản phẩm và dịch vụ chăm sóc khách hàng tuyệt vời với hơn 15,000 cửa hàng.