Mô tả công việc
Task 1: Quản lí và sắp xếp Schedule cho khóa Kaiwa
2 Nắm rõ lịch dạy và thời gian trống của giáo viên để phân bổ task khác ngoài dạy học ̣̣̣(tạo slide bài giảng, review tài liệu dịch, ...)
1Tạo và quản lí file Schedule của từng giáo viên người Nhật
3 Lên kế hoạch Khai giảng Batch ̣(1 tháng khai giảng 1 Bactch)
- Xác nhận lịch trống có thể thực hiện entry test và nhận lớp của từng giáo viên
- Thông báo kế hoạch entry test và khai giảng cho Giáo viên và bộ phận tuyển sinh
- Xử lý các Q&A từ giáo viên, bộ phận tuyển sinh phát sinh trong quá trình chuẩn bị khai giảng
- Nhập thông tin vào file kế hoạch khai giảng
- Tạo schedule cho các lớp sắp diễn ra
- Nhận kết quả tuyển sinh, sắp xếp giáo viên thực hiện entry test
4 Quản lí tiến độ các lớp học sau khai giảng
- Sắp xếp lịch dạy hàng tuần cho giáo viên người Việt
- Xử lí các Q&A và vấn đề phát sinh như thay đổi lịch dạy dẫn đến thay đổi schedule, ...
Task 2: Hỗ trợ giáo viên người Nhật
4 Ghi MM trong cuộc họp weekly, hỗ trợ xử lý các issue giáo viên đưa ra trong cuộc họp
3 Sắp xếp lịch weekly meeting cho Giáo viên Nhật
1 Giải thích về schedule khóa Kaiwa cho giáo viên mới vào
2 Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc về chương trình dạy, schedule của giáo viên Nhật, đặc biệt là người mới vào
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn
- Có thể giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm vận hành và quản lý lớp học
- Khả năng hòa nhập tốt
- Có khả năng làm việc nhóm
- Có trách nhiệm cao, linh hoạt trong công việc
Quyền lợi
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rất nhiều vị trí và cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Đóng BHXH đầy đủ và tặng thêm gói BHXH sức khỏe FPT care cho nhân viên
Thưởng lương mềm theo dự án. Xét tăng lương 2 lần hàng năm.
Thu nhập CẠNH TRANH. Nhân viên chính thức có 13 tháng lương.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
Có cơ hội đi Onsite tại Nhật, Hàn, ...
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch, Teambuilding do công ty tổ chức hàng năm.
Được đào tạo về ngôn ngữ, kỹ năng mềm
Được làm việc trực tiếp cùng khách hàng là các tập đoàn lớn của Nhật Bản, Mỹ, US, Singapore, Hàn Quốc...
Tham gia các hoạt động event sôi động, câu lạc bộ thể thao, văn nghệ...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 01:20:03
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.