Conducting product research and development, as well as related tasks for VFBS brands, which include Domino's Pizza, Popeyes, and Burger King.
Support new product development through activities such as experimentation, testing, and construction of standard formulas for new products, raw materials, and replacement materials.
Collaborate with the Marketing department to develop brand concepts.
Work with the Quality Assurance (QA) team to establish raw material standards and processing procedures in accordance with brand requirements and regulations.
Coordinate with the Training/Operations department to train store personnel on product processing and new product service procedures.
Manage restaurant norms and ensure processing standards are maintained at the store level.
Handle documents, vouchers, and product records for brands.
Perform other tasks as assigned by line manager.
Support new product development through activities such as experimentation, testing, and construction of standard formulas for new products, raw materials, and replacement materials.
Collaborate with the Marketing department to develop brand concepts.
Work with the Quality Assurance (QA) team to establish raw material standards and processing procedures in accordance with brand requirements and regulations.
Coordinate with the Training/Operations department to train store personnel on product processing and new product service procedures.
Manage restaurant norms and ensure processing standards are maintained at the store level.
Handle documents, vouchers, and product records for brands.
Perform other tasks as assigned by line manager.Yêu Cầu Công Việc
University graduate in Food, Biotechnology, or related fields.
Experience in research and development (R&D) within food and beverage (FnB) chains is a plus.
Passion for and skills in the kitchen are advantageous.
Must be agile, proactive, and open in communication.
Willingness to relocate as per job requirements.
Proficient in conversational English.
Effective in arranging and organizing work, with strong team coordination skills.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.