Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí 1. Phó Phòng kỹ thuật sản xuất
– Đảm trách xây dựng quy trình phát triển mã hàng mới.
– Cải tiến quy trình để đảm bảo tối ưu quá trình sản xuất
– Quản lý và đối ứng công tác ISO.
– Có kinh nghiệm quản lý quy trình sản xuất linh kiện điện tử (màn hình LCD)
Vị trí 2. Phó Phòng kỹ thuật bảo trì thiết bị (DP)
– Đảm bảo máy móc phục vụ cho sản xuất hoạt động hiệu quả, hỗ trợ thiết bị và các tài sản của công ty hoạt động hiệu quả đạt mức độ tiện ích.
– Hỗ trợ kỹ thuật trong việc thiết kế, chọn thiết bị và lắp đặt máy móc thiết bị.
– Phát triển và thực hiện thành công các chương trình bảo trì, an toàn và môi trường.
– Đảm bảo sự an toàn, sự chăm sóc các thiết bị máy móc.
Yêu Cầu Công Việc
Vị trí 1. Phó Phòng kỹ thuật sản xuất
– Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật bảo trì thiết bị/ kỹ thuật sản xuất
– Có kinh nghiệm liên quan đến kiểm soát quy trình gia công trong nhà máy liên quan đến điện, điện tử, cơ khí,…
– Có kinh nghiệm về xử lý sự cố phát sinh về chất lượng (Xác định hiện trạng phát sinh, điều tra phân tích nguyên nhân và đối sách)
– Có kiến thức thực tế về các khái niệm và ứng dụng của hệ thống quản lý
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm quản lý, ưu tiên trong lĩnh vực Bảo trì thiết bị linh kiện điện tử
– Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
Vị trí 2. Phó Phòng kỹ thuật bảo trì thiết bị (DP)
– Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật bảo trì thiết bị/ kỹ thuật sản xuất
– Có kinh nghiệm liên quan đến kiểm soát quy trình gia công trong nhà máy liên quan đến điện, điện tử, cơ khí,…
– Có kinh nghiệm về xử lý sự cố phát sinh về chất lượng (Xác định hiện trạng phát sinh, điều tra phân tích nguyên nhân và đối sách)
– Có kiến thức thực tế về các khái niệm và ứng dụng của hệ thống quản lý
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm quản lý, ưu tiên trong lĩnh vực Bảo trì thiết bị linh kiện điện tử
– Tiếng Anh thành thạo (biết tiếng Nhật là lợi thế)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 29 Tr - 32 Tr VND
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.