Mô tả công việc
1. Thiết kế và phát triển quy trình
Phân tích yêu cầu sản xuất: Xác định các thông số kỹ thuật cần thiết cho sản phẩm.
Thiết kế quy trình: Lập kế hoạch và triển khai các quy trình sản xuất mới hoặc cải tiến quy trình hiện tại.
Đánh giá hiệu quả: Đảm bảo quy trình được thiết kế tối ưu về chi phí, chất lượng và thời gian.
2. Giám sát và cải tiến quy trình
Giám sát hoạt động sản xuất: Theo dõi hiệu suất quy trình để đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn đã đề ra.
Phân tích dữ liệu: Sử dụng công cụ thống kê để xác định các vấn đề như lãng phí, tắc nghẽn hoặc lỗi sản xuất.
Cải tiến liên tục: Áp dụng các phương pháp như Lean, Six Sigma để tăng năng suất và giảm chi phí.
3. Đảm bảo chất lượng và an toàn
Tuân thủ tiêu chuẩn: Đảm bảo quy trình tuân theo các quy định về môi trường, sức khỏe và an toàn lao động.
Kiểm tra và thử nghiệm: Thực hiện các thí nghiệm để xác nhận rằng quy trình đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Xử lý sự cố: Xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và đưa ra giải pháp.
4. Hợp tác liên phòng ban
Làm việc với các nhóm kỹ thuật: Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để triển khai và thử nghiệm quy trình.
Đào tạo nhân viên: Hướng dẫn nhân viên sản xuất và các phòng ban khác thực hiện quy trình mới hoặc cải tiến.
Tư vấn và báo cáo: Đề xuất giải pháp cho Quản lí sản xuất dựa trên phân tích hiệu suất.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành có liên quan về Quản lí sản xuất, Quy trình, Kỹ thuật.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư Quy trình tại các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử, lắp ráp...
- Kỹ năng tổ chức công việc, báo cáo, tư duy logic tốt, ham học hỏi.
- Có khả năng kết nối, phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận trong công ty.
- Tác phong làm việc nghiêm túc, tỉ mỉ, chủ động, trách nhiệm, tuân thủ nội quy công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc, học hỏi trong môi trường công ty công nghệ và sản xuất với văn hóa trẻ trung, cởi mở, thân thiện.
- Góp phần vào việc phát triển và sản xuất các sản phẩm công nghệ mang thương hiệu Việt Nam xuất khẩu đi toàn thế giới.
- Khả năng phát triển năng lực, thăng tiến và hưởng mức thu nhập rất cạnh tranh.
- Tất cả các quyền lợi theo luật lao động (BHXH, BHYT…), thưởng vào các ngày lễ trong năm, tháng lương thứ 13…
- Thời gian làm việc: Từ T2 đến thứ 6 và ngày thứ 7 tuần 2, 4 của các tháng.
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.