Mô tả công việc
Quản lý TSCĐ/ CCDC
Theo dõi và luân chuyển tài sản
Thực hiện mua sắm tài sản công ty theo đúng quy trình
Thực hiện thủ tục thanh lý/ Hủy tài sản
Phối hợp thực hiện Kiểm kê tài sản định kỳ
Quản lý chi phí/ mua sắm
Quản lý chi phí hành chính văn phòng/cửa hàng theo khu vực (miền Bắc, miền Trung, miền Nam, miền Đông, Miền Tây)
Thanh toán chi phí: chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, nước uống....
Tập hợp đề xuất, đặt và cấp phát văn phòng phẩm
Thanh toán tiền điện, nước: Làm đề nghị thanh toán tiền điện, nước khi đến hạn
Quản lý đồng phục/ CCDC
Theo dõi cấp phát đồng phục cho CBNV cửa hàng, Văn phòng. Cấp phát theo định kỳ/ Cấp phát cho CBNV mới
Thực hiện thủ tục thanh toán sau khi kết thúc đơn hàng
Đặt may đồng phục/mua CCDC khi hết tồn kho
Lựa chọn NCC đảm bảo yêu cầu của Công ty
Điều phối xe công vụ
Theo dõi thời gian làm việc của NV lái xe
Theo dõi/ Thanh toán chi phí xăng xe, dầu máy, sửa chữa, bảo dưỡng xe
Điều phối xe công vụ phục vụ công việc
Hỗ trợ công việc pháp lý
Làm hồ sơ chuyển đổi thông tin điện, nước cho cửa hàng
Sao y, công chứng, lưu trữ hồ sơ chứng từ, biên bản bàn giao
Đặt khách sạn, sắp xếp lưu trú
Sắp xếp phòng lưu trú cho CBNV công tác
Đặt vé máy bay, khách sạn cho CBNV đi công tác
Hỗ trợ setup cửa hàng
Đặt namecard, dấu, bảng hiệu cửa hàng
Đặt mua VPP, công cụ, dụng cụ
Quản trị văn phòng
Tổ chức sinh nhật, liên hoan, thứ tư vui vẻ
Quản lý tiêu chí 5S, cảnh quan văn phòng
Lễ tân đón tiếp và quản lý phòng họp
Quản lý văn thư, con dấu
Yêu cầu công việc
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tổng hợp và làm báo cáo
Nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm cao
Thành thạo tin học văn phòng như Excel, Word.
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học các chuyên ngành Kinh Tế, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực và chuyên ngành khác có liên quan.
Thành thao các nghiệp vụ Hành chính và cách thức làm việc với các cơ quan nhà nước
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt
Có kinh nghiệm sử dụng nền tảng công nghệ thông tin HRM
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc
Tư duy Logic tốt
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
Mức thu nhập hấp dẫn
Làm việc tại Công ty bán lẻ Nệm và phụ kiện hàng đầu Việt Nam với mạng lưới gần 140 Cửa hàng trên toàn quốc
Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao Vuners Care.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:20:03
Zema là HỆ THỐNG NAILS – HAIR – SPA có 100% vốn đầu tư từ nước ngoài, được thành lập với chi nhánh đầu tiên tại số 150 Phố Huế, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội vào năm 2018.
Ở thời điểm hiện tại và trong tương lai gần, Zema đã và đang tự tin trở thành một hệ thống Nails – Hair – Spa hàng đầu Việt Nam với tầm nhìn vượt trội, không ngừng đổi mới để mang đến cho thế hệ phụ nữ ngày càng trở nên xinh đẹp và tự tin.
Chúng tôi đã chứng tỏ được điều đó với con số doanh thu 500 TỶ, với 18 CHI NHÁNH trên khắp cả nước cùng 35.000 LƯỢT KHÁCH HÀNG mỗi tháng.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH sau thời gian thử việc; Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding, party.
- Du lịch hàng năm.
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 07/12/2018
Mission
Tầm nhìn: Zema là chuỗi hệ thống tích hợp: NAILS – HAIR – SPA MANG TẦM QUỐC TẾ đem lại niềm tự hào cho dân tộc Việt Nam. Biến việc làm đẹp trở thành nét văn hóa hành xử mỗi ngày với vô vàn địa điểm thuận tiện. Mỗi phụ nữ chúng ta đều có 1 ZEMA gần nhà!
Sứ mệnh: Giúp phụ nữ Việt Nam đẹp toàn diện, để từ đó tự tin tỏa sáng với đam mê và xứng đáng là người PHỤ NỮ Á ĐÔNG SẮC – VÓC VẸN TOÀN, HẠNH PHÚC VIÊN MÃN. Đây cũng là kim chỉ nam trong mọi hoạt động mà chúng tôi hướng tới.
Review ZEMA
Lương KPI lúc đầu mình nghe cũng sợ nhưng chưa ai rớt quá 1 tháng vì có chị trưởng nhóm sẽ luôn hỗ trợ nếu ai rớt. Và mình hứa luôn là sau khi qua thử việc vào KPI lương thấp nhất là 15 triệu.
Ngoài lương, thưởng mỗi tháng có một nhân viên xuất sắc thưởng thêm 2 triệu. Công ty bao hai bữa trưa và tối cho nhân viên. Công ty thì trước nay vẫn luôn trả lương ngày 17-18 và không nợ lương nhân viên bao giờ.
Chế độ của công ty dành cho nhân viên siêu đỉnh: Lương cơ bản + KPI hoa hồng, tháng 16 -20 đỉnh điểm có 1 tháng tui 23 triệu, công ty còn tổ chức 1 cuộc thi chạy bộ.