Mô tả công việc
1) 日本語での会議に参加し、メモを取り、書類を準備します。
2) 会議の内容を理解し、通訳し、エンジニアと共に説明します。
3) 生産/技術管理プロセスや製品製造における研修資料の通訳と翻訳を行います。
4) 文書(メール、書類、研修資料、技術仕様書、会議議事録など)を日本語からベトナム語、またはその逆に翻訳します。
5) 日常業務で日本人専門家とベトナム人スタッフ/労働者との交流を通訳/サポートします。
6) マネージャーから指示されたその他の業務を行います。
• Tham gia các cuộc họp bằng tiếng Nhật, ghi chú và chuẩn bị tài liệu.
• Hiểu, phiên dịch và giải thích nội dung cuộc họp
• Phiên dịch và biên dịch tài liệu đào tạo trong quá trình quản lý sản xuất/công nghệ hoặc sản xuất sản phẩm.
• Dịch các tài liệu (email, tài liệu, tài liệu đào tạo, thông số kỹ thuật, biên bản cuộc họp, v.v.) từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
• Phiên dịch/hỗ trợ các chuyên gia Nhật Bản trong việc trao đổi công việc hàng ngày.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý giao.
Yêu cầu công việc
1) 日本語能力:N2以上(日本語能力に応じて)
2) 英語ができれば尚可
3) 優れたコミュニケーションスキル、速い学習能力、多文化の職場環境に適応しやすい
4) 少なくとも3年以上の翻訳・通訳の経験
5) 日本の製造業での経験がある候補者を優先します
6) 高いチームワーク精神
7) 優れたオフィススキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)
• Tiếng Nhật: Trình độ từ N2 trở lên (phụ thuộc vào khả năng tiếng Nhật).
• Biết tiếng Anh là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, học hỏi nhanh và dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc đa văn hóa.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phiên dịch và biên dịch.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất của Nhật Bản.
• Tinh thần làm việc nhóm cao.
• Kỹ năng văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint...).
• Curriculum vitae in Japanese
Other benefits:
- Leave 2-3 Saturdays per month, work only -6 hours on every Saturday.
- Have shuttle car for both Vinhphuc and Hanoi employees.
- Child support for employees with children under 6 years old.
- After each year of employment, there will be seniority benefits, receiving bonus for every 5,7,10 years of working
- Join company summer travel every year
- Candidates will fully participate in social insurance, health insurance and unemployment insurance benefits in accordance with the Labor Code.
- Have 24-hour accident insurance.
- Allowances for funerals, funeral and childbirth ... according to the company's regulations.
Quyền lợi được hưởng
Have shuttle car for both Vinhphuc and Hanoi employees.
Chăm sóc sức khoẻ
Leave 2-3 Saturdays per month, work only -6 hours on every Saturday
Nhà trẻ
After each year of employment, there will be seniority benefits
Tại Công Ty TNHH Zeng Hsing Industrial chúng tôi không ngừng nỗ lực phát triển các sản phẩm tốt hơn cho người tiêu dùng, thân thiện với môi trường và tận dụng những công nghệ tốt nhất hiện nay.
Những thành tựu này đều có được nhờ sự lãnh đạo mạnh mẽ của chúng tôi, những người đoàn kết đội ngũ nhân viên ở mọi cấp độ vì mục tiêu chung của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng sự lãnh đạo mạnh mẽ và đầu tư vào công nghệ mới là rất quan trọng để tạo ra giá trị cho khách hàng và đáp ứng những thách thức trong tương lai.
Trong 40 năm qua, công ty chúng tôi đã phát triển nhanh chóng và ổn định. Điều này có được là nhờ những nhân viên trung thành, chăm chỉ của chúng tôi, những người liên tục nhận được các bài học đào tạo để theo kịp những kiến thức và kỹ năng mới cập nhật nhất. Chúng tôi đã giới thiệu hệ thống đào tạo trực tuyến và cung cấp nhiều chương trình khác nhau cho nhân viên của mình. Điều này giúp chúng tôi tạo ra một môi trường vui vẻ và bổ ích cho nhân viên của mình, đồng thời truyền cảm hứng cho một bầu không khí tinh tế và cải thiện trong công ty.
Ngày nay, chúng tôi đã thành lập các nhà máy sản xuất tại Đài Loan, Trung Quốc và Việt Nam, đồng thời hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp địa phương để cung cấp hàng hóa chất lượng và lắp ráp chúng lại với nhau nhằm đáp ứng nhu cầu toàn cầu. Một hệ thống vệ tinh được chế tạo tinh xảo được tạo ra nhằm đáp ứng nhu cầu kiểm soát độ tin cậy của sản phẩm và đảm bảo hoạt động trơn tru mọi lúc. Trong suốt những năm qua, Zeng Hsing đã và sẽ tiếp tục dành một lượng ngân sách đáng kể cho hoạt động R&D và nghiên cứu tiếp thị; giữ cho chúng tôi những thông tin cập nhật nhất trong lĩnh vực này của ngành và theo đuổi sự tiến bộ hơn nữa.