Tập Đoàn Điện Quang 3.3 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://dienquang.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Tập Đoàn Điện Quang

Cập nhật 22/12/2024 12:37

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Mobile Architect

Tập Đoàn Điện Quang 3.3★

3 đánh giá 75 việc làm 5 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 01/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 8 - 9 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Mobile Developer

Ngành

Non-profit Organizations Primary and Secondary Education

Job Overview

We are seeking a highly skilled Mobile Architect to lead the design and development of our mobile application strategy and solutions. The Mobile Architect will work closely with cross-functional teams to build scalable, efficient, innovative mobile applications that deliver a seamless user experience. The ideal candidate will have a strong technical background in mobile technologies, coupled with the ability to create and execute a vision for mobile architecture.

Key Responsibilities:

Architect and Design Mobile Solutions: Lead the technical design and architecture for mobile applications (iOS, Android), ensuring high performance, scalability, and security
Technology Leadership: Provide technical leadership in mobile technologies, frameworks, and best practices, ensuring the team stays updated on the latest advancements
Collaborate with Stakeholders: Work closely with product management, UI/UX designers, backend engineers, and other stakeholders to translate business requirements into robust mobile solutions
Code Reviews and Mentoring: Conduct code reviews and guide mobile development teams to ensure high-quality code and adherence to best practices
Cross-Platform Development: Evaluate and implement tools and frameworks like React Native, Flutter, or Xamarin for cross-platform development when necessary
Performance and Security Optimization: Ensure mobile applications meet performance benchmarks and security standards
DevOps and CI/CD: Design and manage the CI/CD pipeline for mobile apps, including deployment automation, monitoring, and scaling solutions
Problem Solving and Debugging: Investigate and resolve complex technical issues and bugs related to mobile application functionality
Documentation: Create and maintain technical documentation, including architecture designs, API documentation, and development standards

Requirements

Education

Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field

Experience

Proven experience as a Mobile Architect or Senior Mobile Developer with at least 8 years of experience in mobile app development
Strong hands-on experience in developing mobile applications for iOS and Android platforms using native (Swift, Objective-C, Kotlin, Java) and hybrid (KMP, React Native, Flutter) technologies
Demonstrated experience in leading teams or projects involving complex mobile architectures

Technical Skills

Expertise in mobile development frameworks (KMP, React Native, Flutter, etc.)

Having experience in KMP( Kotlin Multiplatform) development is a big plus

Familiarity with backend development technologies (E.g. APIs and databases, RESTful, GraphQL) is a big plus.
Experience with continuous integration and continuous delivery/continuous deployment
Experience with Modularization and code artifact management.
Strong understanding of cloud services (AWS, Azure, Google Cloud, Lazada Cloud) and mobile-specific tools like Firebase
Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices
Experience with RASP solution for Mobile protection

Soft Skills

Strong problem-solving abilities and a proactive approach to addressing issues
Excellent communication skills with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders
Leadership skills and the ability to mentor developers
Demonstrated proficiency in communication and teamwork capabilities
Proven problem-solving and analytical skills
Strong commitment to acquiring new practices and technologies
Exceptional interpersonal skills, encompassing facilitation and negotiation
Comprehensive understanding and experience with Agile methodology
Experience in collaborating across multiple technical domains, with the capacity to conduct in-depth analysis as necessary to ensure the implementation of appropriate solutions
Ability to effectively translate technical concepts for business stakeholders
Experience in managing and leading a development team

Benefits

Meal and parking allowance are covered by the company
Full benefits and salary rank during probation
Insurances as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family without seniority compulsory
Performance bonus up to 2 months
13th month salary pro-rata
15-day annual leave+ 3-day sick leave + 1 birthday leave + 1 Christmas leave
SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development
Values-driven, international working environment, and agile culture
Overseas travel opportunities for training and working related
Internal Hackathons and company's events (team building, coffee run, blue card...)
Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri

Khu vực

Báo cáo

Tập Đoàn Điện Quang Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Trong gần 50 năm phát triển, Điện Quang từ đơn vị sản xuất sản phẩm thuần túy đã không ngừng nỗ lực trở thành công ty công nghệ hàng đầu, giúp nâng tầm trải nghiệm của khách hàng qua những sản phẩm và bộ giải pháp chiếu sáng thông minh toàn diện.

Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, với sự nỗ lực không ngừng từ ban lãnh đạo đến cán bộ nhân viên, Điện Quang đã vinh dự đạt được nhiều giải thưởng, bằng khen, chứng nhận tiêu biểu.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Thể thao
Party
Tình nguyện
Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Xây dựng đội ngũ (team building)
Lễ khen thưởng.

Lịch sử thành lập

1973: Công ty được thành lập

Mission

Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.