Flamingo Holding Group ★ 2.8

I. Triển khai dự án

- Phối hợp nghiên cứu đề xuất concept tổng thể của sản phẩm/dịch vụ;

- Lên phương án danh mục sản phẩm, tiện ích giải trí phù hợp với định hướng phát triển;

- Phối hợp bộ phận thiết kế thẩm định, đưa ý kiến chuyên môn đóng góp cho các phương án concept sản phẩm;

- Phối hợp trong quá trình thi công, xây dựng – đảm bảo concept đúng theo nhiệm vụ thiết kế & công năng kỳ vọng để phục vụ đối tượng khách hàng mục tiêu.

II. Công tác tiền khai trương Dự án

- Phối hợp với các bên liên quan thẩm định, trình thẩm định các hạng mục thiết kế, layout, concept cho dự án; thẩm định vềcác hạng mục FF&E, nội thất công trình (chất liệu, số lượng…);

- Tư vấn, đề xuất các ý tưởng về kinh doanh, thương hiệu và điều hành dự án;

- Lập kế hoạch (Pre-opening Critical path) về các hạng mục cần chuẩn bị cho kế hoạch Tiền khai trương các dự án theo phạm vi phụ trách; triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực kế các kế hoạch được phê duyệt.

- Phối hợp với các cơ sở, phòng ban liên quan xây dựng bộ máy tổ chức, các quy trình, quy định, tiêu chuẩn vận hành cho cơ sở trong giai đoạn tiền khai trương.

- Phối hợp với các cơ sở, phòng ban liên quan và Bộ phận Kế toán lập danh sách và trình thẩm định ngân sách nhân sự, ngân sách đào tạo, ngân sách OS&E cho các dự án tiền khai trương;

- Theo dõi và hỗ trợ quá trình mua các hàng mục hàng hóa OS&E.

- Phối hợp với các bên liên quan tiến hành nghiệm thu các dự án tiền khai trương, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án

III. Công tác trong và sau khai trương

- Phối hợp với các bên liên quan tổ chức lễ khai trương cho các dự án (gồm softopening và grand opening);

- Hỗ trợ cơ sở trong công tác vận hành sau khai trương, cùng phối hợp/đề xuất hướng giải quyết triệt để các lỗi còn tồn đọng của dự án sau khai trương; đánh giá tổng kết để cùng các bên liên quan rút kinh nghiệm.

- Phối hợp cùng cơ sở & kiểm soát việc setup và nghiệm thu các hạng mục phát sinh khi dự án đã đi vào vận hành

IV. Cải tạo & nâng cấp sản phẩm

- Phối hợp cùng cơ sở & Các bộ phận liên quan đề xuất quy hoạch sản phẩm & dịch vụ;

- Làm việc với nhà cung cấp, nhà thầu, phối hợp với cơ sở lên ngân sách & triển khai dự án.

- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực

- Du lịch nghỉ mát hàng năm

- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…

- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam

- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.

- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Kinh nghiệm công tác: Tối thiếu năm kinh nghiệm 5 trong lĩnh vực khách sạn/ vui chơi giải trí, 1 năm làm vị trí tương đương đặc biệt trong khách sạn/resort 4* đến 5*.

- Có khả năng đánh giá chất lượng nhân sự.

- Hiểu biết về vận hành khách sạn / ẩm thực nhà hàng.

- Am hiểu về công tác set up dự án mới

- Đọc hiểu Cad

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn .