Flamingo Holding Group ★ 2.8

* Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo Tiếng Anh.

- Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế.

- Xây dựng và áp dụng các biểu mẫu đào tạo chuẩn.

- Trực tiếp đào tạo định hướng và các kỹ năng mềm cho CBNV.

- Tham mưu & xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp theo quy định của pháp luật và phù hợp thực tiễn.

* Tổ chức đào tạo và giám sát các chương trình đào tạo.

- Đảm bảo các khóa đào tạo được tổ chức khoa học có hiệu quả.

- Xây dựng quy trình kiểm tra và đánh giá.

- Cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ, biên bản đào tạo, tài liệu đào tạo.

- Các hoạt động về Truyền thông nội bộ, Tổ chức sự kiện.

- Thưởng hàng tháng, năm (tùy vào tình hình kinh doanh)

- Khách sạn có Ký Túc Xá MIỄN PHÍ cho nhân viên ( trừ nhân viên có hộ khẩu Cát Bà) đầy đủ trang thiết bị: Điều hòa, máy giặt, tivi,....

- Hỗ Trợ Ăn MIỄN PHÍ tại Ký túc xá và khách sạn;

- Hỗ trợ chi phí di chuyển nhận việc;

- Được đào tạo về nghiệp vụ, ngoại ngữ và các kỹ năng cần cho công việc, phát triển bản thân

- Nhân viên xuất sắc tháng, sinh nhật tháng, tiệc nhân viên...Các hoạt động dã ngoại, từ thiện, bảo vệ môi trường

- Thưởng tháng lương 13

- Đóng Bảo hiểm theo qui định: BHYT, BHXH, BHTN luật lao động Việt Nam

- Du lịch hàng năm

- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Ngôn ngữ Anh, Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh …

- Kinh nghiệm công tác: 01 năm làm việc tại vị trí tương đương

- Tiếng Anh tốt