Flamingo Holding Group ★ 2.8

Mô tả công việc

• Nhân viên CNTT chịu trách nhiệm cho các hoạt động thông suốt của hệ thống máy tính, Tivi, mạng và đảm bảo người dùng có được những lợi ích tối đa nhất.
• Thực hiện bảo mật hệ thống CNTT trong resort để đảm bảo an toàn dữ liệu và hệ thống CNTT.
• Phụ trách các hệ thống mạng LAN của resort.
• Xử lý sự cố của máy tính và bảo dưỡng máy trạm
• Lưu trữ thích hợp của tất cả các dữ liệu công ty và lưu trữ dữ liệu và sao lưu.
• Hỗ trợ kỹ thuật về máy tính cho các nhân viên.
• Tiếp xúc với người dùng hằng ngày, giúp họ hiểu về các vấn đề CNTT của họ và cung cấp các giải pháp cho những vấn đề này.
• Bảo đảm thông suốt, hiệu quả hoạt động của tất cả các hệ thống CNTT trong resort.
• Giữ liên lạc với người quản lý cao nhất về tất cả các vấn đề liên quan đến CNTT.
• Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến thiết kế đồ họa. Bảo trì và cập nhận cho hệ thống Email và Website của resort.
• Cài đặt và cấu hệ điều hành phần cứng máy tính và các ứng dụng; giám sát và duy trì hệ thống
• Giám sát việc đào tạo nhân viên để đảm bảo họ có thể sử dụng thành thạo phần mềm máy tính và phần cứng.
• Trực tiếp đào tạo các kỹ năng máy tính cho CBNV

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng tiền lương tháng 13,14; thưởng sáng kiến,..
- Được hưởng phí dịch vụ Service charge
- Hỗ trợ: ăn ca, nhà ở (Được bố trí ăn, ở miễn phí - đối với NLĐ ở xa)
- Có xe tuyến từ Hà Nội- Đại Lải
-Chế độ nghỉ tuần, phép tháng.
-Chế độ thăm quan, nghỉ mát và sử dụng các tiện ích thể thao trong resort
-Có đầy đủ chế độ bảo hiểm
-Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp nhiều cơ hội thăng tiến

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành CNTT
- Kiến thức về phần cứng, phần mềm máy tính.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Yêu cầu hồ sơ

- 4 ảnh 3 x 4 (chụp thời hạn không quá 03 tháng).
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú.
- Giấy khai sinh bản sao có công chứng.
- Giấy khám sức khỏe ( thời hạn không quá 06 tháng)
- Bản copy chứng minh nhân dân có công chứng.
- Bản sao có công chứng sổ hộ khẩu.
- Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ.
- Sổ bảo hiểm, sổ quản lý lao động (nếu có).
- Giấy xác nhận nhân sự (nếu có)
- Giấy khen thưởng/kỷ luật ở công ty cũ (nếu có)..
- Hồ sơ giảm trừ gia cảnh nếu có ( bản sao giấy khai sinh của con/ giấy chứng nhận phụ thuộc của bố mẹ nếu có thu nhập dưới 1.000.000 đồng/tháng có xác nhận của địa phương).