Aprotrain Aptech

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

https://aptechvietnam.com.vn...

Trường dạy nghề

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Aprotrain Aptech

Marketing/ Truyền thông

22 đang tuyển

Tư vấn

16 đang tuyển

Giáo dục

5 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Aprotrain Aptech

Cập nhật 11/12/2024 01:14

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Đào Tạo

Aprotrain Aptech

57 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 30 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 24/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng Đào tạo

Ngành

Giáo dục / Đào tạo

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Xây dựng kế hoạch, ngân sách cho từng buổi chia sẻ, chỗ ăn ở, đi lại cho học viên
- Sắp xếp và thông báo lịch chia sẻ cho các học viên
- Trực chỉ, kèm cặp, quan tâm, chăm sóc học viên sau khóa học, liên tục trong 3 tháng.
- Nắm bắt rõ về Nội quy, quy định, quy chế, nguyên tắc, Bộ phân quyền, quy trình của các Ban, các Ekip, Vị trí, năng lưc và giá trị cốt lõi, lộ trình tăng trưởng của từng vị trí, làm bài tập về hiểu biết từng nội dung trên. Mục đích, phương pháp, KH thực hiện, Phiếu biểu mẫu, CCDC, tài nguyên, dữ liệu trên máy chủ
- Giúp học viên: Định vị, định hình, định hướng cuộc đời và công việc, mục đích của từng mục là gì?
- Phát triển nhân lực: xây dựng lộ trình đào tạo, lộ trình chia sẻ, lộ trình giao lựu và lộ trình công danh rõ ràng, lộ trình luân chuyển vùng, miền, ban, ekip
- Năng lực cốt lõi & Giá trị cốt lõi gắn liền với EKIP: Kiến thức sản phẩm; Quy trình; Phiếu, biểu mẫu; Chính sách: NPP, Mắt xích phục vụ tuyến.
- Nắm bắt và kiểm soát hiệu quả định biên nhân sự, và ngân sách theo quý: Trên ERP, DMS, HIỀN TÀI
- Nắm bắt và kiểm soát hiệu suất của từng EKIP và từng cá nhân và kế hoạch làm việc trên phầm mềm nhân sự.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên trường Khối Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Nhân Sự, Ngôn ngữ
- Đảm nhiệm vị trí tương đương ít nhất 3 năm tại Doanh nghiệp Việt Nam hoặc các Công ty Đa quốc gia.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm giảng dạy tại Trường ĐH, CĐ, Trung tâm Đào tạo
- Kỹ năng máy tính tin học văn phòng tốt.
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động, có khả năng đi công tác, chịu được áp lực công việc cao

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Aprotrain Aptech Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Aptech là tập đòan đào tạo công nghệ thông tin hàng đầu thế giới

Aptech là tập đòan đào tạo công nghệ thông tin hàng đầu thế giới. Tới nay, Aptech đã có hơn 27 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo CNTT với 6.8 triệu sinh viên tại 54 quốc gia trên thế giới. Năm 1993, Aptech trở thành công ty đào tạo và giáo dục CNTT đầu tiên được cấp chứng chỉ ISO 9001:2000 cho các dịch vụ hỗ trợ đào tạo. Với sự phát triển không ngừng của mình, Aptech đã vinh dự được trao tặng nhiều danh hiệu và giải thưởng:

· Năm 1997: Giải The Global Growth Company Award của Diễn đàn Kinh tế Thế giới.

· Cuối năm 2000: Tạp chí FORBES xếp trong danh sách Top 300 công ty có tốc độ tăng trưởng và hiệu quả hoạt động tốt nhất.

· Nhiều năm liên tiếp đạt danh hiệu Đơn vị đào tạo CNTT số 1 tại các nước có nền CNTT phát triển như Trung Quốc, Ấn Độ.

Xem thêm