Các phòng ban đang tuyển dụng tại Reeracoen

Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Lao động có tay nghề và sản xuất
Xây dựng
Dịch vụ khách hàng
Vận tải
Chăm sóc sức khỏe
Nghiên cứu và Khoa học
An ninh - Bảo vệ
Ngân hàng
Giáo dục
Du lịch, khách sạn

Việc làm Reeracoen

Cập nhật 05/12/2025 20:18
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Hanoi Branch - Reeracoen Vietnam Co., Ltd
HR Section Chief (25554) [Đồng Văn Iii, Hà Nam] , Có Xe Đưa Đón
Reeracoen 3.0★
1 đánh giá 2.4k việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 27/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

- Là Section Chief của team Tuyển dụng – phòng Nhân sự công ty
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng, ban, bộ phận.
- Tìm kiếm, sàng lọc, tuyển dụng nhân sự phù hợp với yêu cầu của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, đào tạo nội quy, quy định của Công ty trong quá trình hội nhập người lao động mới, nhập dữ liệu và quản lý hồ sơ Người lao động.
- Kiểm soát quá trình đánh giá hiệu quả công việc để ký hợp đồng lao động.
- Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo theo yêu cầu.
- Tham gia xây dựng, điều chỉnh các chính sách liên quan đến quản lý Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, chuyên ngành Luật, Sư phạm, ngôn ngữ, kinh tế, kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Hành chính-Nhân sự.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý (hoặc trưởng nhóm) Nhân sự, trưởng nhóm tuyển dụng tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 lao động trở lên.
- Mạnh kinh nghiệm về tuyển dụng.
3. Kỹ năng:
- Có tố chất, kỹ năng quản lý đội nhóm, đặc biệt là quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng trong giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp tiếng Anh khá, từ trình độ Trung Cấp trở lên.
- Thành thạo MS offices, đặc biệt là Excel.
- Có kỹ năng báo cáo và quản lý cơ sở dữ liệu.
4. Yêu cầu khác:
- Am hiểu và có kiến thức về luật Lao động, luật bảo hiểm.

{ƯU TIÊN}
- Ưu tiên ứng viên có quan hệ với các đơn vị cung ứng lao động, các đơn vị đào tạo.
- Sinh sống gần công ty và có khả năng gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- 1 năm có 2 lần thưởng lớn: tháng lương thứ 13 vào tháng 1 dương lịch và thưởng doanh thu vào kết thúc năm tài chính tháng 4 hàng năm: trung bình từ 3-5 tháng lương mỗi năm.
- Nghỉ 100 ngày/ năm
- Du lich hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm.

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Eurowindow Multicomplex, 27 Đ. Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội 100000

REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Một công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp. REERACOEN VIETNAM chúng tôi sẽ hỗ trợ các hoạt động tìm việc của các bạn dựa trên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mà chúng tôi có được trong hơn mười năm qua kể từ năm 2000.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2011: Công ty được thành lập

Mission

Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường.


Review Reeracoen

3.0
1 review

20/06/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Quá trình phỏng vấn không chuyên nghiệp (CTT)

Những nghề phổ biến tại Reeracoen

Bạn làm việc tại Reeracoen? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Reeracoen

Reeracoen

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo