Reeracoen ★ 3.0

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

2.4k

Việc làm

2.3k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Reeracoen

Buôn bán/ Kinh doanh

645 đang tuyển

Kỹ thuật

314 đang tuyển

Hành chính

288 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

267 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

170 đang tuyển

Công nghệ thông tin

100 đang tuyển

Nhân sự

94 đang tuyển

Other

82 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

76 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

65 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

52 đang tuyển

Tư vấn

51 đang tuyển

Xây dựng

44 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

32 đang tuyển

Pháp lý

24 đang tuyển

Vận tải

14 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

8 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

6 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

5 đang tuyển

Ngân hàng

5 đang tuyển

Giáo dục

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Việc làm Reeracoen

Cập nhật 05/12/2025 20:18

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 55 việc làm đang tuyển dụng

Quản Lý Nhà Hàng, Tiếng Nhật N2 (25689) [Quận 3 - HCM]

Reeracoen 3.0★

1 đánh giá 2.4k việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 35 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 22/05/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản Lý Nhà Hàng

Ngành

Nhà hàng / Khách sạn

Địa điểm làm việc

- Quận 3

- Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

*** Nhiệm vụ kế toán

- Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch và quản lý ngân sách hàng tháng và hàng năm.

- Quản lý chi phí: Hoàn trả và phê duyệt chi phí.

- Quản lý bán hàng: Báo cáo và phân tích doanh số hàng ngày và hàng tháng.

- Báo cáo tài chính: Chuẩn bị báo cáo tài chính và báo cáo cho ban quản lý.

- Xử lý thuế: Nộp thuế và chuẩn bị các tài liệu liên quan.

- Quản lý hàng tồn kho

- Quản lý đơn hàng: Đặt hàng nguyên liệu và vật tư, quản lý hàng tồn kho.

- Kiểm tra hàng tồn kho: Kiểm tra hàng tồn kho thường xuyên và lưu giữ hồ sơ.

- Quản lý tổn thất: Theo dõi và giải quyết tình trạng mất hàng tồn kho.

- Quản lý nguồn nhân lực

- Tuyển dụng: Tuyển dụng và phỏng vấn nhân viên.

- Quản lý chấm công: Quản lý hồ sơ chấm công và bảng lương.

- Chương trình đào tạo: Triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.

- Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất và phản hồi của nhân viên.

- Cải tiến quy trình

- Hiệu quả hoạt động: Cải thiện và hợp lý hóa các quy trình hoạt động.

- Giảm chi phí: Xác định và triển khai các biện pháp tiết kiệm chi phí.

- Kiểm soát chất lượng: Duy trì và cải thiện chất lượng dịch vụ và thực phẩm.

- Quản lý khách hàng

- Dịch vụ khách hàng: Xử lý khiếu nại và yêu cầu của khách hàng.

- Chiến lược khách hàng lặp lại: Triển khai các chiến lược để tăng khả năng giữ chân khách hàng.

- Phân tích dữ liệu: Phân tích dữ liệu khách hàng và phát triển các chiến lược tiếp thị.

*** Quản lý cơ sở

- Bảo trì: Kiểm tra và bảo trì thiết bị thường xuyên.

- Sửa chữa: Sắp xếp và quản lý việc sửa chữa các lỗi thiết bị.

*** Quản lý vệ sinh

- Tiêu chuẩn vệ sinh: Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh.

- Lịch trình vệ sinh: Quản lý lịch trình vệ sinh.

*** Báo cáo

- Báo cáo hàng ngày/hàng tháng: Chuẩn bị báo cáo về doanh số, chi phí và hàng tồn kho.

- Tài liệu họp quản lý: Chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp quản lý.

*** Quản lý rủi ro

- Đánh giá rủi ro: Đánh giá rủi ro hoạt động và triển khai các biện pháp đối phó.

- Quản lý khủng hoảng: Lên kế hoạch và thực hiện các kế hoạch ứng phó khẩn cấp.

*** Khác

- Tuân thủ quy định: Đảm bảo tuân thủ các luật và quy định có liên quan.

- Phối hợp bên ngoài: Hợp tác với các nhà cung cấp và đối tác bên ngoài.

Yêu cầu công việc

- Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm Quản lý nhà hàng với các công việc nêu trên.

- Tiếng Nhật: N2 trình độ trung cấp.

<Ưu tiên nếu có, không bắt buộc>

- Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng theo hiệu suất thực tế

- Thưởng khuyến khích

- Phụ cấp đi lại

- Chuyên cần

- Các khoản phụ cấp khác sẽ được giải thích trong buổi phỏng vấn.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Reeracoen Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Eurowindow Multicomplex, 27 Đ. Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội 100000

REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Một công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp. REERACOEN VIETNAM chúng tôi sẽ hỗ trợ các hoạt động tìm việc của các bạn dựa trên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mà chúng tôi có được trong hơn mười năm qua kể từ năm 2000.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Party

Lịch sử thành lập

2011: Công ty được thành lập

Mission

Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường.