- Tiến hành các cuộc họp với khách hàng mới để hiểu những thách thức và mục tiêu quản lý của họ đối với việc triển khai hệ thống trong khi trình diễn hệ thống ERP.

- Xác định các vấn đề cụ thể của hệ thống và đề xuất các giải pháp bằng cách sử dụng các thông số hệ thống ERP và các nghiên cứu tình huống từ các khách hàng hiện tại để giải quyết các khoảng trống.

■Hỗ trợ triển khai hệ thống ERP

- Đối với các khách hàng trong giai đoạn triển khai, thu thập thông tin chi tiết về quy trình kinh doanh của họ và xác định luồng hoạt động

- Thu thập phản hồi từ các phòng ban có liên quan, bao gồm Bán hàng, Tài chính và Kế toán quản lý, trong giai đoạn đánh giá.

- Tôn trọng ý kiến của tất cả các phòng ban và hỗ trợ dự án để đảm bảo việc ra quyết định phù hợp phù hợp với các mục tiêu triển khai sản phẩm.

- Chuẩn bị dữ liệu chính cho hệ thống ERP và điều chỉnh cài đặt thông số theo nhu cầu hoạt động.

■Hỗ trợ khách hàng

- Cung cấp hỗ trợ cho khách hàng trong giai đoạn hoạt động, bao gồm hỗ trợ các quy trình đóng sổ hàng tháng, tích hợp với các hệ thống liên quan và giải quyết các thách thức về hoạt động.

■Tạo hướng dẫn

- Tạo tài liệu cho các công ty Việt Nam dựa trên hướng dẫn sử dụng và tài liệu cho hệ thống ERP được phát triển bằng tiếng Nhật.

Yêu cầu công việc

- Cử nhân

- Kỹ năng tiếng Nhật: N2 Trung cấp

‐ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm bán Giải pháp cho các sản phẩm vô hình. (Như tiếp thị, tư vấn, dịch vụ đám mây, SaaS, v.v.)

‐ Cá nhân có tư duy hiếu khách (bạn có động lực quan tâm nhiều hơn đến nhu cầu của khách hàng)

<Ưu tiên nếu có, không bắt buộc>

- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, hệ thống thông tin hoặc tin học kế toán tài chính

- Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản

- Có kinh nghiệm làm việc như một kế toán viên

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, nhân sự và triển khai phần mềm ERP

- Có thể suy nghĩ và đề xuất mọi thứ theo quan điểm của người khác

- Biết lắng nghe và hòa đồng với bất kỳ ai

- Có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và khả năng lôi kéo người khác tham gia

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng 13

- Đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội theo Luật Lao động Việt Nam (Bảo hiểm, nghỉ phép năm, v.v.)

- Du lịch hàng năm, hoạt động team building và khám sức khỏe định kỳ

- 12 ngày nghỉ phép năm và 3 ngày nghỉ hè có hưởng lương

- Đào tạo: Được đào tạo các kỹ năng mềm và kỹ thuật

- Tăng lương (2 lần/năm)

- Có thể làm việc tại nhà 2 ngày từ T3 ~ T5.

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Reeracoen Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Eurowindow Multicomplex, 27 Đ. Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội 100000

REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Một công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp. REERACOEN VIETNAM chúng tôi sẽ hỗ trợ các hoạt động tìm việc của các bạn dựa trên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mà chúng tôi có được trong hơn mười năm qua kể từ năm 2000.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Party

Lịch sử thành lập

2011: Công ty được thành lập

Mission

Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường.