Edufit 3.2 ★

Mô tả Công việc

- Xây dựng kế hoạch phát triển chương trình đào tạo trực tuyến và quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến

- Tham gia vào việc lập kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo đáp ứng mục tiêu chiến lược nhân sự

- Đảm bảo tuân thủ và thực hiện hiệu quả các hoạt động được mô tả trong quy trình nghiên cứu và phát triển chương trình eLearning.

- Xây dựng giáo trình, bài giảng học liệu đa phương tiện theo các chuẩn eLearning.

- Tham gia các dự án nghiên cứu, phát triển và nâng cấp học liệu eLearning, cải tiến chương trình đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả học tập.

- Tiến hành rà soát, thử nghiệm, kiểm tra để đảm bảo chất lượng của chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn đã thống nhất.

- Đảm bảo sử dụng hiệu quả các tài nguyên nguồn lực được cung cấp cho công tác nghiên cứu, phát triển và cải tiến chương trình.

- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực (Đảm bảo đáp ứng tỷ lệ 50 – 50 giữa trực tiếp đứng lớp và đảm bảo các công việc trên hệ thống eLearning).

- Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo.

- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Ngành nghề ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan;

- Có kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm đào tạo, Phòng Đào tạo doanh nghiệp là một lợi thế.

- Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và vận hành hệ thống eLearning

- Kinh nghiệm: Có từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương

- Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết)

- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word…).

- Kỹ năng:

-       Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt.

-       Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

-       Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt

-       Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;

- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

-       Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động

-       Năng động, vui vẻ, tác phong chuyên nghiệp.

-       Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực công việc lớn.

-       Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ & tính tuân thủ cao.