Mô tả công việc
- Nhận xét, đánh giá học viên sau mỗi tháng.
- Giáo viên được cung cấp sẵn slides và lesson plan giảng dạy.
- Mô hình lớp học: 1-1, 1-2, 1-3 hoặc 1-8
- Thời lượng lớp học: 30 phút/ ca hoặc 60 phút/ ca
- Khung giờ làm việc: 18:00 - 22:00 từ thứ Hai đến Chủ nhật. Giáo viên đăng ký tối thiểu 20 ca/ tuần theo lịch rảnh cá nhân
Yêu cầu công việc
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo, phát âm chuẩn, không dính âm địa phương. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS hoặc các chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy Tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL,...)
- Có kinh nghiệm giảng dạy trên 6 tháng, ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng anh online
- Thái độ làm việc tích cực và có trách nhiệm. Kiên nhẫn, nhiệt tình, có niềm đam mê với công việc giảng dạy.
- Thiết bị giảng dạy( laptop, máy tính) phải tối thiểu RAM 8GB
Quyền lợi được hưởng
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 50.000đ/ca/30 phút.Ca học phát sinh sau (được gọi là ca trám), giáo viên sẽ được thông báo qua kênh fanpage và khi nhận ca trám này, giáo viên sẽ nhận được mức lương là 75.000đ/ ca học 30 phút (cao hơn ca thông thường 1.5 lần).
● Với lớp học nhóm 1:3:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, mức lương tăng thêm với các lớp học nhóm 3 học viên là 10.000 đồng/ca học; Cơ chế ca trám với các lớp 1:3 là 75.000đ.
● Với lớp học 1:8:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 160.000đ/ca/60 phút. Cơ chế ca trám với các lớp 1:8 vẫn giữ nguyên mốc 160.000đ.
- Giáo viên mới trong 2 tháng đầu tiên từ khi onboard nhận hỗ trợ mức thu nhập minimum 3.000.000/ tháng (gồm thuế TNCN) nếu đáp ứng đủ yêu cầu sau:
(1) Đăng ký đủ 20 ca/ tuần, trong đó có 15 ca thuộc khung giờ 19:10-21:25
(2) Không nghỉ phép sai quy định quá 02 lần/ tháng
- Thưởng xếp hạng giáo viên, thưởng học sinh tái phí, thưởng hoàn thành monthly report...
- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ sư phạm.
- Hỗ trợ lấy dấu mộc thực tập cho sinh viên năm cuối
- Ưu đãi hấp dẫn lên dành cho giáo viên đăng ký trải nghiệm hệ sinh thái giáo dục Galaxy Education (Hocmai, ICANCONNECT, ICANTech, ICANKid, FUNIX,..)
Nếu không đảm bảo các tiêu chí trên, giáo viên sẽ không được nhận mức lương đảm bảo
(Minimum salary guarantee) mà sẽ được chi trả trên các ca phát sinh theo đúng quy định
Ví dụ: Giáo viên mới đảm bảo các điều kiện (a) và (b), số ca được nghiệm thu tính lương cuối tháng là 40 ca, thì giáo viên sẽ được đảm bảo mức lương tối thiểu là 60 ca/giáo viên trong 2 tháng đầu tham gia giảng dạy.
Với tiền thân là Trung tâm BDVH & LTĐH Thành Đô (thành lập từ năm 2005) đã có hơn 10 năm thành công trong lĩnh vực giáo dục tại TP. HCM, đến nay, sau 9 năm xây dựng và phát triển, Hệ thống trường Nhân Việt (thành lập từ năm 2010) đã và đang khẳng định được thương hiệu và chất lượng giáo dục của mình tại TP. HCM.
Năm 2021, với những ý tưởng hoàn toàn mới về một mô hình giáo dục THPT tư thục – Mô hình giáo dục theo đề án, giáo dục bằng phương pháp nêu gương, giáo dục bằng phương pháp tiếp cận thực tiễn để tự đánh giá mức độ hoàn thiện nhân cách bản thân... những thành viên Hội đồng sáng lập đã cho xây dựng Hệ Thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo, tạo một môi trường học tập tốt cho các em học sinh, góp phần cùng với ngành giáo dục đào tạo nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước, sớm đưa dân tộc Việt Nam sánh vai cùng các cường quốc năm châu trong thời kỳ hội nhập.