Hilton Saigon ★ 4.1

- Thực hiện các công việc của bộ phận được phân chia theo nhu cầu vận hành của khách sạn 1 phần dựa vào nguyện vọng của bản thân

- Ngày thường: 200.000 VNĐ/Net/ Ngày

- Ngày lễ, Tết: 250.000 VNĐ/Net/ Ngày (Tết Dương lịch 1 ngày, Tết Âm lịch 5 ngày)

- Ca 8 giờ/ngày, làm thêm giờ hưởng lương theo giờ

Chế độ:

- Công ty hỗ trợ chi phí di chuyển tàu xe 2 chiều đi - về, tối đa không vượt quá 1.400.000 VND/2 chiều. Chi phí này sẽ được thanh toán lại chung với đợt chi lương cuối cùng

- Công ty bố trí chỗ ở tại khu kí túc xá dành cho CBNV & ăn 3 bữa miễn phí

- Hỗ trợ xe công ty đưa đón từ Bến tàu đến Ký Túc xá và ngược lại

- Công ty cung cấp đồng phục (tùy cơ sở)

- Có cơ hội được tuyển dụng chính thức & ký hợp đồng lao động (nếu đánh giá đạt), hưởng lương của nhân viên chính thức ngay sau khi kết thúc giai đoạn làm công nhật

• Trung thực, chính trực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
• Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.
• Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén.
• Tổ chức, sắp xếp trong công việc, chính xác, dứt khoát nhưng phải hợp lý theo thực tế.
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet..v.v.
• Ngoại hình ưa nhìn, sáng sủa, cao ráo.
• Lưu ý:
• - Người lao động đăng ký việc làm phải từ đủ 18 tuổi trở lên
• - Khi đến nhận việc cần mang theo 02 bản photo CMND/CCCD (thủ tục thanh toán lương, bắt buộc phải có)
• - Cần có số tài khoản ngân hàng chính chủ mới có thể chi trả lương
• - Lương tính theo ngày, làm dài ngày sẽ được chi trả vào ngày cuối cùng của tháng, với làm ngắn ngày sẽ trả vào thứ 3 hàng tuần.

- Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ: Ms. Yen 0339223219