A PLUS VIỆT NAM

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 38/2023/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của UBND tỉnh Tuyên Quang về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang;
Căn cứ Quyết định số 335/QĐ-UBND ngày 04/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng năm 2024;
Ủy ban nhân dân huyện thông báo Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG: 87 chỉ tiêu.

1. Sự nghiệp giáo dục: 83 chỉ tiêu.
– Cấp học mầm non: 71 chỉ tiêu.
– Cấp học tiểu học: 04 chỉ tiêu.
– Cấp học trung học cơ sở: 08 chỉ tiêu.

2. Sự nghiệp khác: 04 chỉ tiêu.
(Có biểu chi tiết chỉ tiêu kèm theo)

II. ĐIỀU KIỆN NGƯỜI ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG, PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người dự tuyển vào làm viên chức phải có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đủ điều kiện quy định tại Điều 22, Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010.

2. Ưu tiên trong tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Điều 6, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020; khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ.

3. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển

4. Nội dung và hình thức xét tuyển

4.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

4.2. Vòng 2
Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (theo khoản 4, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
a) Hình thức thi: Vấn đáp.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính thời gian vào thi).
d) Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.

5. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Thực hiện theo quy định tại khoản 2, Điều 12 Nghị định 115/2020/NĐ- CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ và khoản 5, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ.

6. Về xét tuyển, trình tự, thủ tục tuyển dụng đối với người thuộc đối tượng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ
Thực hiện theo quy định tại Điều 8, Điều 9 Nghị định số 140/2017/NĐ- CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ. Trường hợp nếu cùng 01 vị trí việc làm vừa có thí sinh thuộc đối tượng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, vừa có thí sinh là người được cử đi học theo chế độ cử tuyển của tỉnh, vừa có thí sinh là đối tượng thu hút nguồn nhân lực của tỉnh theo Nghị quyết số 12/2021/NQ-HĐND ngày 20/12/2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh, Nghị quyết số 03/2023/NQ-HĐND ngày 06/7/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh và các đối tượng khác đủ điều kiện dự tuyển thì thực hiện như sau:
Thí sinh thuộc đối tượng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, thí sinh là người được cử đi học theo chế độ cử tuyển của tỉnh, thí sinh thuộc đối tượng thu hút nguồn nhân lực của tỉnh theo Nghị quyết số 12/2021/NQ-HĐND ngày 20/12/2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh, Nghị quyết số 03/2023/NQ-HĐND ngày 06/7/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh được xét tuyển trước.
Sau khi xét tuyển đối với đối tượng nêu trên, nếu vị trí việc làm còn chỉ tiêu tuyển dụng thì tiếp tục thực hiện xét tuyển đối với các đối tượng khác đủ điều kiện dự tuyển theo quy định.

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN VÀ THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Hồ sơ dự tuyển
Mỗi thí sinh dự tuyển chỉ được nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm cần tuyển dụng tại một cơ quan có chỉ tiêu tuyển dụng, hồ sơ gồm có:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo Phụ lục Mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ; Mẫu phụ lục kèm theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ (đối với xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ).
– Văn bản, giấy tờ chứng nhận thuộc đối tượng xét tuyển (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
– 06 phong bì dán tem, có ghi địa chỉ, số điện thoại của thí sinh dự tuyển hoặc người nhận thay.
– Hồ sơ dự tuyển phải đủ các thành phần nêu trên. Hồ sơ không đủ thành phần nêu trên hoặc nộp từ 02 hồ sơ dự tuyển trở lên vào các vị trí tuyển dụng khác nhau tại một cơ quan có chỉ tiêu tuyển dụng là hồ sơ không hợp lệ và không đủ điều kiện dự tuyển.
– Thí sinh dự tuyển mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Phòng Nội vụ huyện Chiêm Hóa (nếu có nhu cầu). Thời gian bán hồ sơ từ ngày 19/4/2024.

2. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển

2.1. Thời gian nhận hồ sơ
Từ ngày 19/4/2024 đến hết ngày 18/5/2024 (vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).

2.2. Địa điểm nhận hồ sơ
Tại Phòng Nội vụ huyện Chiêm Hóa (Tầng 2, nhà làm việc Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội và Phòng Nội vụ huyện Chiêm Hóa; địa chỉ: Tổ dân phố Vĩnh Tiến, thị trấn Vĩnh Lộc, huyện Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang). Số điện thoại cơ quan liên hệ: 02073.851.350.

2.3. Người tiếp nhận hồ sơ
a) Viên chức sự nghiệp giáo dục
Ông Phạm Út Thái, Chuyên viên Phòng Nội vụ (Số điện thoại: 0393.818.999).
b) Viên chức sự nghiệp khác
Bà Nguyễn Thị Chung, Chuyên viên Phòng Nội vụ (Số điện thoại: 0829.396.389).

IV. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
Thí sinh đủ điều kiện dự tuyển, nộp phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN

1. Thời gian xét tuyển: Hoàn thành trong tháng 7 năm 2024.

2. Địa điểm, thời gian xét tuyển chính thức: Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện sẽ thông báo cụ thể bằng văn bản sau.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Nội vụ

1.1. Tổ chức việc tiếp nhận, thẩm định, tổng hợp hồ sơ dự tuyển; lập danh sách người đủ tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển theo từng vị trí việc làm, báo cáo Ủy ban nhân dân huyện theo quy định.

1.2. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện tốt nội dung chỉ đạo của Ủy ban nhân dân huyện tại Thông báo này.

1.3. Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện thực hiện quy trình tuyển dụng viên chức năm 2024 theo đúng quy định.

1.4. Niêm yết công khai thông báo này tại trụ sở làm việc của cơ quan.

1.5. Chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch xây dựng dự toán kinh phí, sử dụng, thanh quyết toán kinh phí tổ chức tuyển dụng theo quy định.

2. Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân
Thông báo công khai ít nhất 01 lần trên Báo Tuyên Quang, Cổng thông tin điện tử tỉnh Tuyên Quang và niêm yết công khai thông báo này tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân huyện. Phối hợp với Phòng Nội vụ huyện, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, bố trí phương tiện phục vụ cho các hoạt động của Hội đồng tuyển dụng.

3. Phòng Giáo dục và Đào tạo
Phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân huyện triển khai thực hiện công tác tuyển dụng theo quy định; Niêm yết công khai thông báo này tại trụ sở làm việc của cơ quan.

4. Phòng Tài chính – Kế hoạch
Phối hợp với Phòng Nội vụ huyện thẩm định dự toán kinh phí, báo cáo Ủy ban nhân dân huyện xem xét, phê duyệt theo quy định; hướng dẫn sử dụng, thanh quyết toán kinh phí tổ chức tuyển dụng theo quy định.

5. Công an huyện
Cử cán bộ tham gia đảm bảo công tác an ninh trong kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024.

6. Trung tâm Văn hóa, Truyền thông và Thể thao
Đăng tải công khai Thông báo này lên Cổng thông tin điện tử của huyện Chiêm Hóa, thông báo công khai trên các bản tin của Trung tâm văn hóa, Truyền thông và Thể thao huyện.

7. Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn, các đơn vị trường học, các đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng trên địa bàn huyện
Có trách nhiệm niêm yết công khai Thông báo này tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị kể từ ngày ban hành Thông báo.
Ủy ban nhân dân huyện Chiêm Hóa trân trọng thông báo./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục

Nguồn tin: chiemhoa.tuyenquang.gov.vn