HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Tiến hành tuyển dụng.
Hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên.
Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên yêu cầu của các phòng ban.
Quản lý và điều phối các hoạt động tuyển dụng liên quan.
Báo cáo và đánh giá tình hình tuyển dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác từ cấp trên.

Kỹ năng: lập kế hoạch; tìm kiếm ứng vien; phỏng vấn và đánh giá; tổng hợp và báo cáo tuyển dụng.
Độ tuổi: Từ 23 tuổi
Khác: Chịu được áp lực công việc. Làm việc trên nguyên tắc tôn trọng quy định, chính sách và văn hoá của doanh nghiệp.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan.

Nghỉ lễ tết theo quy định của Công ty;
Mức lương: 10.000.000 vnđ (có thể hơn, deal theo năng lực);
BHXH theo quy định của Luật lao động;
Được cấp VVP, thiết bị hỗ trợ công việc;
Team Building, nghỉ mát theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 18:10:02