Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Management: guarantee weekly target plans each production area, set meeting and working strategy/guidelines on how to execute plans and how to deal possible issues to happen, work closely with CP Planning team on strategies and helpful inputs to make production schedule smoothly running and achievable, observe 5-6 months planned ahead vacation to direct Superior
- Process: Also make sure that process, eg: system sheets are followed, work closely with technical team, and always aimed for new things better process, workers friendly application, introduces training to workers enhance skills upgrade. If improvements are taken in place make sure they’re all reflected to the STS, avoiding repetitive problems
- Discipline: Put in a good discipline among the subordinates Finishing team, tighten shop floor Supervision and make sure employees are in there working assignment each time and each day. Maintains cleanliness, organizing materials through the use of 5'S principle, also must make sure to maintains machine and tools issued from the company to the team.
Yêu Cầu Công Việc
- No. of related work experience: 3 years in Manager position.
- Management skills.
- Working in furniture manufacturing (prefer).
- English level: Advanced
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.
JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.
Review JobTest
Miệt thị nhân viên mới, thử việc đã đòi ra số
tartup nhưng có nhiều cái hay ho để học. Sếp người Việt, hơi cọc tính nhưng tâm lý Nhân viên các phòng ban cũng khá thân
Thực tập sinh có lộ trình thực tập rõ ràng, được làm việc như 01 nhân viên chính thức, có KPI